職位描述
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崗位職責:
1.基于集團戰(zhàn)略及業(yè)務管理需要,健全集團制度/內(nèi)控體系,確保制度體系規(guī)范有效。
2.建立制度實施、監(jiān)督、評估、持續(xù)優(yōu)化及制度績效指標評價機制。
3.定期對集團、各BG、分子公司在戰(zhàn)略/經(jīng)營計劃、各管理體系、制度流程等管理模塊進行審計,識別制度/內(nèi)控運行短板與風險,并給出改進措施。
4.收集集團、各BG、分子公司制度建設需求及痛點,指導各中心/部門編寫和完善制度/內(nèi)控體系文件,確保制度文件的合理性、有效性、適宜性。
5.負責集團制度/內(nèi)控文件發(fā)布、推行等管理工作。
6.其他領(lǐng)導安排要求完成的工作任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,有集團相關(guān)制度、內(nèi)控文件編寫、優(yōu)化、審計等3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.熟悉企業(yè)制度/流程/內(nèi)控體系運作,全面掌握現(xiàn)代企業(yè)管理及各類體系管理知識和技能。
3.有良好的文字撰寫及總結(jié)能力,熟練使用Visio、PPT、word等辦公軟件,
4.工作原則及責任心強,善于跨部門溝通及有解決問題的能力。
1.基于集團戰(zhàn)略及業(yè)務管理需要,健全集團制度/內(nèi)控體系,確保制度體系規(guī)范有效。
2.建立制度實施、監(jiān)督、評估、持續(xù)優(yōu)化及制度績效指標評價機制。
3.定期對集團、各BG、分子公司在戰(zhàn)略/經(jīng)營計劃、各管理體系、制度流程等管理模塊進行審計,識別制度/內(nèi)控運行短板與風險,并給出改進措施。
4.收集集團、各BG、分子公司制度建設需求及痛點,指導各中心/部門編寫和完善制度/內(nèi)控體系文件,確保制度文件的合理性、有效性、適宜性。
5.負責集團制度/內(nèi)控文件發(fā)布、推行等管理工作。
6.其他領(lǐng)導安排要求完成的工作任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,有集團相關(guān)制度、內(nèi)控文件編寫、優(yōu)化、審計等3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.熟悉企業(yè)制度/流程/內(nèi)控體系運作,全面掌握現(xiàn)代企業(yè)管理及各類體系管理知識和技能。
3.有良好的文字撰寫及總結(jié)能力,熟練使用Visio、PPT、word等辦公軟件,
4.工作原則及責任心強,善于跨部門溝通及有解決問題的能力。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)金隅嘉華大廈C座912雙杰新能有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
雙杰電氣合肥有限公司
- 電氣·電力·水利
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 產(chǎn)業(yè)新城
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