工作職責:
1. 教授3-12歲幼少兒英語課程
2. 課前備課、課中專業(yè)授課、課后教學追蹤
3. 規(guī)劃并執(zhí)行班級或全校性教學活動
4.完善教學管理體系,落實外教的培訓、考核與評估工作;
5.組織校區(qū)各項活動,提升教學方法,學員學習效果展示;
福利待遇:
l 超優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境,健全發(fā)展的人事制度;
工作環(huán)境優(yōu)美明亮,干凈整潔
l 公平的升遷計劃,完整的培訓養(yǎng)成系統(tǒng);
升遷路徑:老師(1~2年)→學校主管(1~3年)→校長或?qū)I(yè)講師
新人訓/季度訓/學長姊一對一帶教
l 富有競爭力的薪資保障;
l 校區(qū)提供免費住宿;
干凈三件套、wifi、房務清潔
l 完美的福利(五險一金、意外險、尾牙聚餐、員工旅游、員工體檢)
※職位條件:
1.大專及以上學歷
2.兩年以上幼少兒英語教學工作經(jīng)驗
3. 英語口語流利,發(fā)音標準,中文表達能力強,普通話標準
4. 通曉幼少兒心理,親和力強,有愛心;多才多藝,活潑開朗,能夠與孩子打成一片
5. 熱愛幼少兒英語教育事業(yè)???工作認真負責,有高度的責任心和良好的團隊合作精神
- 教育·培訓·科研·院校
- 1000人以上
- 中外合資(合資·合作)
- 金沙江西路1069號