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區(qū)域銷售經(jīng)理/主管
9000-13000元 成都 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
德邦快遞 2024-11-02 17:02:49 5981人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、崗位要求: 男女不限,20-35歲,高中及以上學歷,要求1年以上銷售經(jīng)驗或同行經(jīng)驗(擅長品類行業(yè)中,自主開發(fā)過KA級客戶并運作1年以上) 2、職責: ①收集目標行業(yè)客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作的契機,實現(xiàn)簽單 ②根據(jù)公司現(xiàn)有產品及開展的營銷活動,組織開展相關的營銷宣傳,擴大公司的品牌影響力和美譽度 ③積極挖掘客戶群體中的大客戶,負責聯(lián)絡、開發(fā)、跟進大客戶的業(yè)務,參與商務談判,擬訂銷售合同,爭取客戶訂單 ④協(xié)調合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務,增加區(qū)域內我司客戶占有率,提高客戶滿意度 ⑤做好后期的客戶資源維護,定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息,降低客戶流失率 4、工作地點:以銷售部門要求為準(駐地辦公室/一線網(wǎng)點/客戶所在地),無固定辦公地點 5、薪資待遇:薪資面議,高提成制度,前三個月保底5500-6000-6500,銷售員提成 年終獎 交通費補貼 滿勤獎 貢獻獎,綜合年薪10-20萬 6、福利:五險一金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;親情1 1、帶薪培訓、帶薪年假、中秋寄情、配車福利、集體婚禮等。 7、內部晉升機制:99%的管理崗位內部員工選拔,升職加薪。 管理通道晉升:高級經(jīng)理(周期2-3年)--總監(jiān)(周期4-5年) 專業(yè)通道晉升:高級專員(周期2-3年)--資深專員(周期4-5年)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都-武侯區(qū)德邦物流(華府大道二段)德邦
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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