崗位職責(zé):
1、辦公室文件打印、收發(fā)、公文擬定及上傳下達,人力行政文件及檔案收集整理工作;
2、日常辦公用品及辦公設(shè)備的采購、維護及入庫盤點工作及辦公室物品領(lǐng)用。
3、負責(zé)辦公室安全,辦公區(qū)布置(花,草維護),辦公室衛(wèi)生,水、電、物業(yè)等費用統(tǒng)計及維護;
4、公司活動及員工活動的籌劃及組織;
5、員工福利性物資及節(jié)日禮品的采購采購及發(fā)放;
6、員工入離職轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)的辦理及新員工入職培訓(xùn);
7、員工五險一金明細統(tǒng)計及增減辦理
8、公司員工考勤統(tǒng)計及績效考核核算,工資核算,及落地實施;
9、招聘的預(yù)約及面試;
10、公司微信公眾號,視頻號維護,公司對外資料的宣傳。
11、對于本職工作相關(guān)制度、流程提出建設(shè)性的改善意見并配合上級主管完成本部門工作;
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、任職資格:
1、本科學(xué)歷,
2.、三年以上人力行政工作經(jīng)驗,以人力相關(guān)工作為主;
3、性格良好,工作積極,有良好的溝通能力和組織能力,工作認真踏實,
4、熟練操作辦公軟件。
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