用戶運(yùn)營(yíng)專家
45000-55000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、區(qū)域用戶策略:根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定不同城市模型(直營(yíng)/聯(lián)營(yíng)/加盟、地級(jí)市/縣級(jí)市/縣城等)的用戶策略,組織、調(diào)動(dòng)各種內(nèi)外部資源進(jìn)行用戶的轉(zhuǎn)化、留存,輸出不同城市模型的用戶策略方法論,對(duì)用戶規(guī)模和市占份額負(fù)責(zé);
2、數(shù)據(jù)分析與策略輸出:圍繞用戶生命周期,負(fù)責(zé)兩輪用戶運(yùn)營(yíng),掌握數(shù)據(jù)分析基本能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并結(jié)合業(yè)務(wù)提出優(yōu)化建議和應(yīng)對(duì)方案,達(dá)成訂單規(guī)模、用戶規(guī)模目標(biāo),提高用戶活躍度和留存率;
3、市場(chǎng)營(yíng)銷:負(fù)責(zé)主導(dǎo)策劃線上及線下整合營(yíng)銷活動(dòng),促進(jìn)用戶和訂單規(guī)模的提升,為結(jié)果負(fù)責(zé);
4、探索性項(xiàng)目:作為探索性項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計(jì)劃和策略方案、充分調(diào)動(dòng)端內(nèi)外資源,按照項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間推動(dòng)各部門合作,完成活動(dòng)落地,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目標(biāo);
5、區(qū)域?qū)樱贺?fù)責(zé)大區(qū)用戶日常業(yè)務(wù)需求對(duì)接,總部用戶項(xiàng)目落地承接;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、行業(yè)研究等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)、交通出行、咨詢公司崗位工作背景優(yōu)先;
2、結(jié)果導(dǎo)向,懂得拆解最終目標(biāo),制定過(guò)程指標(biāo)和達(dá)成路徑,并有比較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理及資源整合能力,對(duì)行業(yè)的變化發(fā)展及用戶行為變化夠保持敏銳的嗅覺(jué);
4、有成功市場(chǎng)營(yíng)銷、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、商業(yè)合作案例;
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)兩江國(guó)際


職位發(fā)布者
HR
上海鈞正網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

-
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
-
1000人以上
-
國(guó)內(nèi)上市公司
-
金長(zhǎng)安
相似職位
-
互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng) 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限內(nèi)蒙古萬(wàn)戶信息科技有限公司
-
行政司機(jī) 3000-5000元青山區(qū) 5年以上 大專內(nèi)蒙古展佳能源有限公司
-
年薪50萬(wàn)誠(chéng)聘渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 2元以上青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限康姿百德集團(tuán)有限公司
-
上市公司-渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都佳伊聘科技有限公司
-
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 9000-15000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京優(yōu)利康達(dá)科技股份有限公司
-
人事專員 3000-5000元青山區(qū) 不限 大專內(nèi)蒙古展佳能源有限公司