職位描述
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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化組織績效管理體系,不斷激發(fā)組織活力;
2.負(fù)責(zé)流程制度體系建設(shè),保障精簡高效運(yùn)行;
3.建立與維護(hù)公司組織管控體系,不斷優(yōu)化職能職責(zé)與授權(quán);
4.編制公司年度經(jīng)營計劃,落實(shí)指標(biāo)分解與管控落地;
5.負(fù)責(zé)創(chuàng)新思路,策劃和推動專項(xiàng)管理提升。
【任職要求】
1.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,工業(yè)工程、管理經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有敏感的經(jīng)營管理思維;
3.邏輯思維能力較強(qiáng),具備優(yōu)秀的宏觀分析能力;
4.具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力及書面能力;
5.具備良好的分析、總結(jié)、提煉能力;
6.執(zhí)行力強(qiáng),擁有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識;
7.能夠熟練使用各種辦公軟件。
1.負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化組織績效管理體系,不斷激發(fā)組織活力;
2.負(fù)責(zé)流程制度體系建設(shè),保障精簡高效運(yùn)行;
3.建立與維護(hù)公司組織管控體系,不斷優(yōu)化職能職責(zé)與授權(quán);
4.編制公司年度經(jīng)營計劃,落實(shí)指標(biāo)分解與管控落地;
5.負(fù)責(zé)創(chuàng)新思路,策劃和推動專項(xiàng)管理提升。
【任職要求】
1.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,工業(yè)工程、管理經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有敏感的經(jīng)營管理思維;
3.邏輯思維能力較強(qiáng),具備優(yōu)秀的宏觀分析能力;
4.具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力及書面能力;
5.具備良好的分析、總結(jié)、提煉能力;
6.執(zhí)行力強(qiáng),擁有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識;
7.能夠熟練使用各種辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:鹽城大豐區(qū)江蘇省鹽城市大豐區(qū)金海路111號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇中車電機(jī)有限公司
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 1000人以上
- 國有企業(yè)
- 金海路111號
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