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崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)各城市日常增減數(shù)據(jù)的匯總、申報，業(yè)務(wù)對接及處理、基數(shù)采集及申報等工作；

2、 負(fù)責(zé)全國社保公積金月報信息核對、費(fèi)用結(jié)算、憑證管理；

3、 支持業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)，完成各類數(shù)據(jù)報表的制作、匯總及上傳；

4、 按項目需要進(jìn)行政策整理，待遇申領(lǐng)，并確保準(zhǔn)確性和及時性；

5、 供應(yīng)商日常工作的對接及管理；

6、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、財務(wù)、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上全國人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、了解全國社保公積金政策及人力資源外包等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)則；

3、熟練運(yùn)用Office辦公軟件操作，精通Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與分析；

4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力及邏輯思維能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，有志于在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展