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崗位職責(zé)：
1.制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃
結(jié)合市場形勢和公司發(fā)展趨勢，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定部門發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案，并保持管理的先進(jìn)性和可持續(xù)性；
2.部門各項制度建設(shè)、人才培養(yǎng)
根據(jù)部門發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全各項規(guī)章制度；
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)部門人才管理、培養(yǎng)和激勵機(jī)制，為部門長期持續(xù)發(fā)展提供儲備和保障；
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)
負(fù)責(zé)搜集客戶反饋意見，定期整理分析，為客戶關(guān)系維護(hù)工作做指導(dǎo)；
對客戶投訴進(jìn)行有效、及時的處理，不斷提高銷售服務(wù)質(zhì)量；
4.組織貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度
組織貫徹落實《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章；遵守公司、部門規(guī)章制度；負(fù)責(zé)掌握經(jīng)營過程中醫(yī)療器械質(zhì)量動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時與質(zhì)量管理部門聯(lián)系，并且配合質(zhì)量管理部門開展本部門質(zhì)量考核工作，負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題改進(jìn)措施在本部門的貫徹實施；
5.SPD項目推廣、實際運行管理
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展SPD項目，項目簽訂協(xié)議成功后，組織人員承接項目的實際運行和管理；
6.按時完成本部門年度指標(biāo)任務(wù)
組織部門各級人員，完成銷售、回款等指標(biāo)任務(wù)；
負(fù)責(zé)部門工作的規(guī)劃和重點工作的督促控制；
7.采購管理
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)器械耗材品種獲取，采銷聯(lián)動。完善器械采購管理辦法及規(guī)范流程；
8.日常各項工作組織
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人主持部門日常經(jīng)營管理工作，召集、主持部門經(jīng)營管理辦公會議、專題會議等，總結(jié)工作、聽取匯報，檢查工作、督促進(jìn)度和分解協(xié)調(diào)矛盾。
任職資格：
1.市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2.熟悉醫(yī)療器械領(lǐng)域相關(guān)知識，熟悉國內(nèi)醫(yī)藥市器械場基本情況和發(fā)展趨勢；
3.醫(yī)藥行業(yè)累計5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4.有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)同能力，抗壓能力，管理能力，具備良好的解決問題能力；
5.具備較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，正確的政治立場。