1、分析需求-尋訪-推薦-面試輔導(dǎo)-面試跟進(jìn)-談薪-離職輔導(dǎo)-背調(diào)-offer跟進(jìn)-入職前后跟進(jìn)-人選入職后過保(3-6個月)
2、更新維護(hù)人才庫
3、協(xié)助leader其他安排
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀人才學(xué)歷可放寬至大專
2. 具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,并具有一定的靈活應(yīng)變性
4. 具有良好的團(tuán)隊合作意識,勤奮,工作積極主動;具有獨立的分析判斷能力
工作時間:每周一到周五早上8:30-12:00,下午13:30-18:00,中午1個半小時休息時間
薪酬制度:基本工資 績效工資 高額提成 獎金
工作地點:杭州、廣州、深圳、上海、北京、南京、蘇州、成都、武漢、青島、鄭州等城市自由選擇
休假時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利:六險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 不限量點心等等
