崗位職責:
1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級領導和有關人員的監(jiān)督檢查,保質保量按時完成工作任務;
2、負責人員招聘、錄用、轉正、調動和離職等人事運營工作;
3、負責員工薪酬福利管理,按時完成社保、公積金繳納及薪資核算發(fā)放、福利的落實等工作;
4、制定并實時跟蹤、調整年度管理費用成本預算;
5、協助組織并實施完成員工績效考核管理工作:
6、負責日常行政類工作;
7、負責公司企業(yè)文化的建設,定期組織員工活動等
8、執(zhí)行公司相關規(guī)定,完成上級委派的其他任務
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,30歲以下;
2、熟練操作 EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件;
3、3年以上人事行政工作經驗,其中2年以上同等職位任職工作經驗,具有較強的組織協調、溝通能力,綜合素質高
福利待遇:
入職購買險一金、萬達員工內部折扣、年度免費體檢、每月員工生日會員工活動、穩(wěn)定年終獎1-2個月、社保公積金全額購買。
職位福利:五險一金、帶薪年假、周末雙休、多次晉升機會
- 行業(yè)未知
- 100-199人
- 私營·民營企業(yè)
- 成都市青羊區(qū)日月大道一段978號
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