1.規(guī)范各部門運(yùn)作,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項(xiàng)規(guī)章制度及操作手冊等;
2. 建立、完善項(xiàng)目內(nèi)部管理體系,確保各項(xiàng)工作的有序開展;
3. 項(xiàng)目經(jīng)營管理工作及日常費(fèi)用支出的審核工作,對項(xiàng)目整體管理負(fù)責(zé);
4. 組織、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目內(nèi)人員的工作安排,組織項(xiàng)目員工績效考評工作,有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作;
5. 組織與業(yè)主溝通,及時認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求;
6. 負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴,不斷完善管理流程,提升業(yè)主滿意度;
7. 制定、審核項(xiàng)目每月工作計劃,根據(jù)工作需要,主持召開工作例會,聽取工作匯報,了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn),檢查、總結(jié)和布置工作;
8. 監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù),確保各類機(jī)電設(shè)備運(yùn)作正常;
9. 物業(yè)費(fèi)收繳落地,指標(biāo)達(dá)成,項(xiàng)目財務(wù)收支情況審核;
10.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解國家相關(guān)法律、法規(guī),全面掌握物業(yè)服務(wù)的各種方法、技巧;
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目控制能力,良好的客戶溝通能力。
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
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