職位描述
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【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
招聘專員:
試用期:底薪3000 提成(100-300元/人 ),綜合工資4k-6k
轉(zhuǎn)正:底薪3350 提成(100-300元/人 ),綜合工資5k-7k
【福利】
社保 每月聚餐 每周下午茶 節(jié)假日福利禮包
【晉升】
專員級(jí)-主管級(jí)-經(jīng)理級(jí)-大區(qū)經(jīng)理(負(fù)責(zé)某個(gè)區(qū)域分公司)
【上班時(shí)間】單雙休(8小時(shí)工作制)
夏季作息時(shí)間: 每年5月1日-9月30日
上午: 8:30-12:00、下午:13:00-18:00
冬季作息時(shí)間:每年10月1日-4月30日
上午:9:00-12:00、下午:13:00-17:30
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷;有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2、掌握基本的辦公軟件常規(guī)使用,對人力資源行業(yè)及招聘工作感興趣;
3、積極主動(dòng)、善于溝通,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有一定得抗壓能力。
【崗位職責(zé)】
1、按照招聘崗位要求,通過各大網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)(BOSS/前程無憂等)、新媒體平臺(tái)(抖音、快手、微信、QQ等)發(fā)布招聘信息,主動(dòng)和求職者溝通,推薦符合求職者需求的崗位;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)求職者面試、入職情況,了解求職者上班情況進(jìn)行穩(wěn)崗溝通;
3、不斷的開發(fā)新的招聘渠道,維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、大小休 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
招聘專員:
試用期:底薪3000 提成(100-300元/人 ),綜合工資4k-6k
轉(zhuǎn)正:底薪3350 提成(100-300元/人 ),綜合工資5k-7k
【福利】
社保 每月聚餐 每周下午茶 節(jié)假日福利禮包
【晉升】
專員級(jí)-主管級(jí)-經(jīng)理級(jí)-大區(qū)經(jīng)理(負(fù)責(zé)某個(gè)區(qū)域分公司)
【上班時(shí)間】單雙休(8小時(shí)工作制)
夏季作息時(shí)間: 每年5月1日-9月30日
上午: 8:30-12:00、下午:13:00-18:00
冬季作息時(shí)間:每年10月1日-4月30日
上午:9:00-12:00、下午:13:00-17:30
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷;有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2、掌握基本的辦公軟件常規(guī)使用,對人力資源行業(yè)及招聘工作感興趣;
3、積極主動(dòng)、善于溝通,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有一定得抗壓能力。
【崗位職責(zé)】
1、按照招聘崗位要求,通過各大網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)(BOSS/前程無憂等)、新媒體平臺(tái)(抖音、快手、微信、QQ等)發(fā)布招聘信息,主動(dòng)和求職者溝通,推薦符合求職者需求的崗位;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)求職者面試、入職情況,了解求職者上班情況進(jìn)行穩(wěn)崗溝通;
3、不斷的開發(fā)新的招聘渠道,維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、大小休 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)中誠鉑悅府1號(hào)樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川淋睿企業(yè)管理服務(wù)有限公司
- 咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
- 21-50人
- 私營·民營企業(yè)
- 草金路南段166號(hào)1棟2樓15號(hào)
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