職位描述
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崗位職責(zé):
(1).負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)(西南、西北大區(qū))零食連鎖、水果渠道的客戶開發(fā)與維護(hù);
(2)負(fù)責(zé)全年區(qū)域市場業(yè)績達(dá)成與增量目標(biāo)實現(xiàn);
(3)負(fù)責(zé)AB類零食連鎖系統(tǒng)的大單品打造、產(chǎn)品矩陣規(guī)劃;
(4)負(fù)責(zé)AB類零食連鎖系統(tǒng)的客情維護(hù)和公關(guān)工作;
(5)負(fù)責(zé)區(qū)域市場新零售業(yè)態(tài)的發(fā)展趨勢調(diào)研、競品分析與策略實施;
(6)負(fù)責(zé)AB類零食系統(tǒng)的核心門店銷售指導(dǎo)、陳列優(yōu)化指導(dǎo)和促銷活動監(jiān)督;
(7)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)CD類零食連鎖系統(tǒng)的開發(fā),優(yōu)質(zhì)標(biāo)桿系統(tǒng)的打造;
(8)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ABCD各類系統(tǒng)的主營產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)提案和新品提案;
(9)負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理/事業(yè)部總監(jiān)交辦的其他事項。
職位要求:
1.獨立運作省級或大區(qū)市場3年以上、有零食渠道合作經(jīng)歷或資源;
2.對調(diào)味面制品、魔芋制品、蔬菜制品行業(yè)熟知;
3.洞悉零食硬折扣新零售業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢及熟練應(yīng)用渠道動銷規(guī)律、行銷推廣策略;
4.年齡要求:40歲以下(1984年),專業(yè)要求:大專學(xué)歷及以上。
(1).負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)(西南、西北大區(qū))零食連鎖、水果渠道的客戶開發(fā)與維護(hù);
(2)負(fù)責(zé)全年區(qū)域市場業(yè)績達(dá)成與增量目標(biāo)實現(xiàn);
(3)負(fù)責(zé)AB類零食連鎖系統(tǒng)的大單品打造、產(chǎn)品矩陣規(guī)劃;
(4)負(fù)責(zé)AB類零食連鎖系統(tǒng)的客情維護(hù)和公關(guān)工作;
(5)負(fù)責(zé)區(qū)域市場新零售業(yè)態(tài)的發(fā)展趨勢調(diào)研、競品分析與策略實施;
(6)負(fù)責(zé)AB類零食系統(tǒng)的核心門店銷售指導(dǎo)、陳列優(yōu)化指導(dǎo)和促銷活動監(jiān)督;
(7)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)CD類零食連鎖系統(tǒng)的開發(fā),優(yōu)質(zhì)標(biāo)桿系統(tǒng)的打造;
(8)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ABCD各類系統(tǒng)的主營產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)提案和新品提案;
(9)負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理/事業(yè)部總監(jiān)交辦的其他事項。
職位要求:
1.獨立運作省級或大區(qū)市場3年以上、有零食渠道合作經(jīng)歷或資源;
2.對調(diào)味面制品、魔芋制品、蔬菜制品行業(yè)熟知;
3.洞悉零食硬折扣新零售業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢及熟練應(yīng)用渠道動銷規(guī)律、行銷推廣策略;
4.年齡要求:40歲以下(1984年),專業(yè)要求:大專學(xué)歷及以上。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都華豐食品城一樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
鄭州佳龍食品有限公司
- 快速消費品
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 薛店鎮(zhèn)薛店大道南段
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