


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,輸出部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)售后培訓(xùn)體系搭建,支持提升售后人員效能
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理及實(shí)施,并與其他業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作,協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源解決相應(yīng)業(yè)務(wù)痛點(diǎn),并持續(xù)更新培訓(xùn)課程庫(kù),助力用戶滿意度提升
4、負(fù)責(zé)本組織隊(duì)伍與能力建設(shè),搭建人才梯隊(duì)、營(yíng)造文化氛圍,持續(xù)提升組織效能與員工效能;
5、負(fù)責(zé)本組織流程體系建設(shè),建立健全業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度及流程優(yōu)化;
任職要求:
1、40歲以?xún)?nèi),本科及以上學(xué)歷,8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備售后培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具備新能源汽車(chē)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、對(duì)汽車(chē)售后市場(chǎng)有敏銳的洞察能力



-
中介服務(wù)
-
21-50人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
四川成都武侯區(qū)天府三街香年廣場(chǎng)T3-2002
-
菁英人才(北區(qū)就近分配) 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限雞西萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司
-
樓層管理 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長(zhǎng)春萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
-
企劃經(jīng)理 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長(zhǎng)春萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
-
下班空余時(shí)間兼職跑外賣(mài) 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧波騎聚企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
-
電動(dòng)車(chē)配送員就近安排有車(chē)住 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧波騎聚企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
-
大型門(mén)店生鮮駐點(diǎn)配送員 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧波騎聚企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司