1、對監(jiān)管區(qū)域內(nèi)的門店質(zhì)量進行監(jiān)督和管理,確保門店達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2、定期進行門店狀況檢查,包括門店的衛(wèi)生,設(shè)施維護、商品陳列、員工的服務(wù)意識等等
3、及時反饋門店所遇到的問題和提成合理的建設(shè)性的意見并且推動問題的解決,確保問題得到及時的處理,使門店的質(zhì)量及時得到提高。
4、協(xié)助門店的管理人員進行員工的培訓(xùn)和考核,確保員工能夠熟練掌握工作流程,提高服務(wù)質(zhì)量
5、協(xié)助門店管理人員進行進銷存數(shù)據(jù)的分析,提出合理的建議,幫助門店提高銷售業(yè)績和盈利能力。
職位要求:
1,年齡25-40周歲,男女不限
2,學(xué)歷:高中以上學(xué)歷
3,有做過羅森,全家,711,沃爾瑪,山姆工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
4,工作時間以及薪資待遇面議
9000 績效 獎金 社保



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中介服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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