職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、負責(zé)開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道;
3、負責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
4、負責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
6、負責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
7、負責(zé)校企合作的開發(fā)以及相關(guān)維護。
任職要求:
1、年齡32歲以下,第一學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,連鎖餐飲、食品行業(yè)、快消行業(yè)、獵頭經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能熟練使用各種辦公軟件;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強烈的責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神,有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)高強度工作壓力。
1、負責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、負責(zé)開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道;
3、負責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
4、負責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
6、負責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
7、負責(zé)校企合作的開發(fā)以及相關(guān)維護。
任職要求:
1、年齡32歲以下,第一學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,連鎖餐飲、食品行業(yè)、快消行業(yè)、獵頭經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能熟練使用各種辦公軟件;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強烈的責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神,有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)高強度工作壓力。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海市閔行區(qū)申昆路2177號1
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職位發(fā)布者
HR
重慶慧獵信息科技有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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重慶市沙坪壩區(qū)智薈大道18號1-48室
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