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1.結(jié)合公司發(fā)展需求，制定培訓(xùn)項(xiàng)目，完善培訓(xùn)體系，推行并落實(shí)培訓(xùn)課程，能獨(dú)立開展授課；

2.深入了解公司企業(yè)文化，承擔(dān)高端培訓(xùn)課程開發(fā)與講授；

3.對培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié)、分析、評估，編制評估報告，并向上級提供合理的培訓(xùn)建議；

4.獨(dú)立或協(xié)作推動現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)程；

5.協(xié)助完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，金融、法律及保險專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有高端客戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，5年以上壽險工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上個人營銷渠道培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立操作培訓(xùn)班；

3.知識技能：相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)講師資格認(rèn)證，優(yōu)秀的培訓(xùn)技能，英語4級及以上，普通話較好，接受過專業(yè)PPT培訓(xùn)；

4.能力素質(zhì)：優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力，良好的學(xué)習(xí)能力，問題分析、解決問題的能力，良好的人際關(guān)系管理能力，計(jì)劃與控制能力，性格活潑，開朗，仔細(xì)，認(rèn)真。