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質(zhì)量體系員
面議 包頭 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
包頭麥戈龍科技有限公司 2024-11-16 01:26:58 439人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
  1. 文件管理:管理和維護(hù)管理體系相關(guān)文件,包括編制、審查、發(fā)布、修訂和歸檔各類管理文件。

  2. 內(nèi)審管理:組織或參與內(nèi)部審核,確保管理體系的有效運(yùn)行,并對審核發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施。

  3. 培訓(xùn)與推行:組織和實(shí)施管理體系相關(guān)的培訓(xùn),提高員工對管理體系的認(rèn)識和執(zhí)行力。

  4. 外部對接:負(fù)責(zé)與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等的溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)的審核、評估和監(jiān)督工作。

  5. 持續(xù)改進(jìn):通過數(shù)據(jù)分析、員工反饋等手段,發(fā)現(xiàn)管理體系中的不足,提出改進(jìn)建議和措施。

  6. 合規(guī)性檢查:定期進(jìn)行合規(guī)性檢查,確保企業(yè)各項(xiàng)活動符合管理體系要求和相關(guān)法律法規(guī)。

  7. 風(fēng)險(xiǎn)管理:參與風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)控制工作,確保管理體系能夠有效預(yù)防和應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)。

  8. 監(jiān)控與評價(jià):建立和完善管理體系的監(jiān)控和評價(jià)機(jī)制,定期對管理體系的運(yùn)行效果進(jìn)行評價(jià)。

  9. 其他工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與管理體系相關(guān)的任務(wù)。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:包頭青山區(qū)包頭麥戈龍科技有限公司(南門)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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