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一、負責(zé)協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)班子管理工作

1、負責(zé)協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)班子做好公司的中長期發(fā)展規(guī)劃，公司年度、季度、月度工作計劃。

2、負責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子做好公司的各項計劃落實進度控制。

3、負責(zé)公司行政系統(tǒng)的日常管理工作。

二、負責(zé)公司總裁辦、總經(jīng)理辦公會議的管理執(zhí)行工作

1.負責(zé)總經(jīng)理辦公會議通知、會場布置、會議進程管理，為會議進行記錄以及會議紀要的草擬、成文和分發(fā)工作。

2.負責(zé)督促檢查總經(jīng)理辦公會決議事項的落實情況，并將落實的情況及時反饋至公司總裁。

3.負責(zé)公司辦公會安排工作的總結(jié)匯報工作。

4.負責(zé)各部門任務(wù)落實和事項信息的統(tǒng)計匯總，呈報和資料管理。

（1）負責(zé)公司行政公文及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)文件材料的起草工作。

（2）負責(zé)公司各項規(guī)章制度的草擬、發(fā)文、執(zhí)行、修改。

（3）負責(zé)公司各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢，規(guī)范公司內(nèi)部發(fā)文統(tǒng)一標準，保證公文運轉(zhuǎn)的準確、及時、安全。

（4）負責(zé)公司印鑒、介紹信使用保管工作。

（5）組織公司資質(zhì)維護、管理和提升。

（6）校負責(zé)審核、備檔、發(fā)放和匯總公司其他部門起草的文件。

（7）負責(zé)審核公司各類合同與協(xié)議。

（8）負責(zé)公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作，安排公司各類值班。

5、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展以及績效激勵、薪酬福利、企業(yè)文化、員工關(guān)系等。

職位福利：五險一金、包住、交通補助、節(jié)日福利、周末雙休