職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位要求:
1.定期周報、月報的數(shù)據(jù)分析及模型搭建,對銷售數(shù)據(jù)進行分析匯總,監(jiān)控和分析各項數(shù)據(jù)指標、優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)果和運營管理方法,并制定合理提高銷售解決方案;
2.運營管理各項工作的推動和各個部門的協(xié)調(diào)工作,促進店鋪管理模式的優(yōu)化和提升,建立內(nèi)部的營運管理制度和流程體系,提高銷售;
3.預算管理,負責零售成本核算及成本控制與優(yōu)化措施的制定與落實;
4.根據(jù)品牌渠道發(fā)展計劃,協(xié)助處理店鋪的開關(guān)店各項事宜;
5.實時掌握了解店鋪的運營KPI(銷售、客流、客單、件單、轉(zhuǎn)換率、連帶率),消費者的洞察,節(jié)假日趨勢等零售門店的日常管理標準;
6.協(xié)助全國運營總監(jiān),與各銷售大區(qū)溝通協(xié)調(diào)店鋪運營管理相關(guān)工作;
任職要求:
1. 5年以上營運相關(guān)管理工作經(jīng)驗,大專以上學歷
2. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力;
3. 善于思考,較強的抗壓力與執(zhí)行力,團隊意識強;
4. 善于學習,較強的溝通能力及表達技巧;
5. 能熟練操作Excel 、PPT等軟件
1.定期周報、月報的數(shù)據(jù)分析及模型搭建,對銷售數(shù)據(jù)進行分析匯總,監(jiān)控和分析各項數(shù)據(jù)指標、優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)果和運營管理方法,并制定合理提高銷售解決方案;
2.運營管理各項工作的推動和各個部門的協(xié)調(diào)工作,促進店鋪管理模式的優(yōu)化和提升,建立內(nèi)部的營運管理制度和流程體系,提高銷售;
3.預算管理,負責零售成本核算及成本控制與優(yōu)化措施的制定與落實;
4.根據(jù)品牌渠道發(fā)展計劃,協(xié)助處理店鋪的開關(guān)店各項事宜;
5.實時掌握了解店鋪的運營KPI(銷售、客流、客單、件單、轉(zhuǎn)換率、連帶率),消費者的洞察,節(jié)假日趨勢等零售門店的日常管理標準;
6.協(xié)助全國運營總監(jiān),與各銷售大區(qū)溝通協(xié)調(diào)店鋪運營管理相關(guān)工作;
任職要求:
1. 5年以上營運相關(guān)管理工作經(jīng)驗,大專以上學歷
2. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力;
3. 善于思考,較強的抗壓力與執(zhí)行力,團隊意識強;
4. 善于學習,較強的溝通能力及表達技巧;
5. 能熟練操作Excel 、PPT等軟件
工作地點
地址:上海楊浦區(qū)長陽創(chuàng)谷長陽創(chuàng)谷園區(qū)C4棟5樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
興記時尚貿(mào)易(上海)有限公司
- 批發(fā)·零售
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 廣東路500號15層
相似職位
-
財務經(jīng)理 面議九原區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限包頭市伊盟人家餐飲有限公司
-
人事專員 3000-5000元青山區(qū) 不限 大專內(nèi)蒙古展佳能源有限公司
-
互聯(lián)網(wǎng)運營 面議青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限內(nèi)蒙古萬戶信息科技有限公司
-
財務經(jīng)理-貴陽 9000元以上青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限萬達商業(yè)管理集團有限公司四川分公司
-
網(wǎng)站運營 3000-5000元應屆畢業(yè)生 大專包頭市海天印象裝飾工程有限公司
-
運營助理/專員 3000-8000元九原區(qū) 應屆畢業(yè)生 大專包頭金氏中醫(yī)腎病醫(yī)院