職位描述
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工作內容:
負責管理和經營歷史文化街區(qū)、文化古鎮(zhèn)類項目,負責制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司運營管理和市場營銷,負責公司財務管理和風險控制,負責公司合作伙伴關系管理和開發(fā)新的商業(yè)項目。
主要職責:
- 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司發(fā)展方向和目標設定,制定公司經營策略,負責公司業(yè)務拓展以及產品/服務定位;
- 負責公司運營管理和市場營銷,建立并優(yōu)化公司內部運營流程,提高公司經營效率,提升公司品牌知名度和美譽度,推動公司業(yè)務增長;
- 負責公司員工管理和培訓,搭建公司管理體系,制定公司績效考核制度,提高公司員工績效;
- 負責公司財務管理和風險控制,確保公司財務報表準確無誤,定期進行財務審計,防范財務風險;
- 負責公司合作伙伴關系管理和開發(fā)新的商業(yè)項目,維護公司業(yè)務拓展渠道,開發(fā)新的商業(yè)項目,推動公司業(yè)務增長。
職位要求:
- 不限工作經驗,35歲以下;
- 本科以上學歷,財務、商業(yè)管理等相關專業(yè)背景;
- 具備5年以上文旅商業(yè)公司管理經驗,有成功經營過文旅商業(yè)公司的經歷;
- 熟悉文旅行業(yè)的運營規(guī)律,有較強的市場敏銳度和業(yè)務拓展能力;
- 具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,有豐富的商業(yè)領域人脈資源;
- 具備較強的心血管素質,具備抗壓能力,能夠適應復雜的商業(yè)環(huán)境。
負責管理和經營歷史文化街區(qū)、文化古鎮(zhèn)類項目,負責制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司運營管理和市場營銷,負責公司財務管理和風險控制,負責公司合作伙伴關系管理和開發(fā)新的商業(yè)項目。
主要職責:
- 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司發(fā)展方向和目標設定,制定公司經營策略,負責公司業(yè)務拓展以及產品/服務定位;
- 負責公司運營管理和市場營銷,建立并優(yōu)化公司內部運營流程,提高公司經營效率,提升公司品牌知名度和美譽度,推動公司業(yè)務增長;
- 負責公司員工管理和培訓,搭建公司管理體系,制定公司績效考核制度,提高公司員工績效;
- 負責公司財務管理和風險控制,確保公司財務報表準確無誤,定期進行財務審計,防范財務風險;
- 負責公司合作伙伴關系管理和開發(fā)新的商業(yè)項目,維護公司業(yè)務拓展渠道,開發(fā)新的商業(yè)項目,推動公司業(yè)務增長。
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- 不限工作經驗,35歲以下;
- 本科以上學歷,財務、商業(yè)管理等相關專業(yè)背景;
- 具備5年以上文旅商業(yè)公司管理經驗,有成功經營過文旅商業(yè)公司的經歷;
- 熟悉文旅行業(yè)的運營規(guī)律,有較強的市場敏銳度和業(yè)務拓展能力;
- 具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,有豐富的商業(yè)領域人脈資源;
- 具備較強的心血管素質,具備抗壓能力,能夠適應復雜的商業(yè)環(huán)境。
工作地點
地址:東莞同創(chuàng)大廈
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職位發(fā)布者
HR
祥源控股
- 房地產開發(fā)·建筑與工程
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 蘇杭時代祥源悅江南臨時展廳
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