職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責對分管屬地重點靜設備運行參數、狀況進行收集,對設備進行實時管理。對重點設備運行狀況進行分析,對維修周期短的設備提出優(yōu)化方案。
2、參與分管屬地新購靜設備選型、招標、監(jiān)造、驗收、安裝、調試。
3、對分管屬地靜設備失效問題進行分析、制定措施方案恢復、修復過程中監(jiān)督和糾偏、修復后使用狀況跟蹤、同類設備及同類新設備優(yōu)化設;
4、結合工藝需求及工藝環(huán)境,按照生產工藝提出工藝優(yōu)化變更進行分管屬地靜設備類的設備選型,安裝調試等技術工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機電一體化、機械設計制造及自動化/過程裝備與控制等相關專業(yè); 2、年齡26—40歲之間,技能十分優(yōu)秀者,可適當放寬;
3、有較好的專業(yè)素養(yǎng),熟悉相關規(guī)范、標準和技術規(guī)定,能夠操作AutoCAD和熟練使用辦公軟件,熟悉換熱器、精餾塔的結構和制造技術要求,有一定設備維護經驗;熟知設備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標準 ,具備多晶硅行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
4、具有較好的溝通、協(xié)作能力,能與監(jiān)理、承包方進行良好交流,部門內部、部門之間的工作任務能夠協(xié)作完成;
5、認可企業(yè)文化,吃苦耐勞,有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力和動手能力。
1、負責對分管屬地重點靜設備運行參數、狀況進行收集,對設備進行實時管理。對重點設備運行狀況進行分析,對維修周期短的設備提出優(yōu)化方案。
2、參與分管屬地新購靜設備選型、招標、監(jiān)造、驗收、安裝、調試。
3、對分管屬地靜設備失效問題進行分析、制定措施方案恢復、修復過程中監(jiān)督和糾偏、修復后使用狀況跟蹤、同類設備及同類新設備優(yōu)化設;
4、結合工藝需求及工藝環(huán)境,按照生產工藝提出工藝優(yōu)化變更進行分管屬地靜設備類的設備選型,安裝調試等技術工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機電一體化、機械設計制造及自動化/過程裝備與控制等相關專業(yè); 2、年齡26—40歲之間,技能十分優(yōu)秀者,可適當放寬;
3、有較好的專業(yè)素養(yǎng),熟悉相關規(guī)范、標準和技術規(guī)定,能夠操作AutoCAD和熟練使用辦公軟件,熟悉換熱器、精餾塔的結構和制造技術要求,有一定設備維護經驗;熟知設備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標準 ,具備多晶硅行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
4、具有較好的溝通、協(xié)作能力,能與監(jiān)理、承包方進行良好交流,部門內部、部門之間的工作任務能夠協(xié)作完成;
5、認可企業(yè)文化,吃苦耐勞,有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力和動手能力。
工作地點
地址:保山隆陽區(qū)云南省保山市隆陽區(qū)保山市工貿園區(qū)昌寧園中園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
通威集團有限公司
- 批發(fā)·零售
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 高新區(qū)天府大道中段588號
相似職位
-
法務主管 5000-10000元九原區(qū) 應屆畢業(yè)生 本科包頭金氏中醫(yī)腎病醫(yī)院
-
餐飲雜工 面議昆都侖區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限包頭市伊盟人家餐飲有限公司
-
后廚 5000-8000元九原區(qū) 不限 不限包頭市福祐餐飲管理有限公司
-
1w不早起 可預支 提供車住 外賣員送餐員騎手 面議青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限合肥幫事達物流配送有限公司
-
1w不早起 可預支 提供車住 外賣員送餐員騎手 面議青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限幫事達物流配送有限公司
-
成本會計 4000-6000元九原區(qū) 應屆畢業(yè)生 本科包頭麥戈龍科技有限公司