DBC-AM-地區(qū)經(jīng)理(湖北)
25000-33000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 制定年度/月度銷(xiāo)售計(jì)劃、RTM計(jì)劃、渠道發(fā)展及組織架構(gòu)等
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)(進(jìn)貨及出貨),并根據(jù)公司指引檢查指導(dǎo)SV目標(biāo)設(shè)置
3. 組織對(duì)銷(xiāo)售主管的周培訓(xùn)
4. 推動(dòng)區(qū)域內(nèi)Blue Sky 執(zhí)行
5. 執(zhí)行渠道發(fā)展和渠道投資計(jì)劃,提升簽約管理
6. 提升主管的培訓(xùn)和輔導(dǎo)SR的能力,且每周三次及以上的早會(huì)和跟線(xiàn)輔導(dǎo)反饋。
7. 每月與銷(xiāo)售主管回顧和討論生意結(jié)果并給予提升建議
8. 從市場(chǎng)中甄選并維護(hù)優(yōu)質(zhì)的DT/BP 和 DP
9. 發(fā)展客戶(hù),每月最少拜訪(fǎng)一次DTs/BPs,跟進(jìn)其JBP,Scorecard 和 dashboard;提升其半可控生意,確保健康的庫(kù)存天數(shù)和庫(kù)齡;獲取訂單,如客戶(hù)運(yùn)作B2B平臺(tái),則依據(jù)公司指引維護(hù)和管理B2B平臺(tái)
10. 提升DBCSR對(duì)高潛力售點(diǎn)的覆蓋率,并利用DT/BP額外的資源,如自有銷(xiāo)售代表或車(chē)鋪,激勵(lì)DT/BP提升半可控區(qū)域的覆蓋率
11. 執(zhí)行公司W(wǎng)ISE要求,負(fù)責(zé)區(qū)域安全,落實(shí)安全規(guī)范,開(kāi)展安全活動(dòng),達(dá)成安全目標(biāo),確保員工能夠在安全的環(huán)境下工作
工作地點(diǎn)
地址:武漢江岸區(qū)武漢武漢市江岸區(qū)云林街31號(hào)中環(huán)大廈A座2105室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
達(dá)能(中國(guó))食品飲料有限公司
- 快速消費(fèi)品
- 200-499人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 廣東省中山市小欖鎮(zhèn)菊城大道棟37號(hào)
相似職位
-
人事行政專(zhuān)員 3000-4000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)包頭市海天印象裝飾工程有限公司
-
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海鋼聯(lián)物流股份有限公司
-
線(xiàn)上音頻,月入過(guò)萬(wàn) 10000-20000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限濟(jì)源市樂(lè)巧文化傳媒有限公司
-
包頭押運(yùn)錢(qián)款護(hù)送 有社保包食宿 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北鐵祿高豎航空服務(wù)有限公司
-
工程技工 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長(zhǎng)春萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
-
打掃桌子,拖拖地450一天,就近分配 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限保定瑞圣人力資源有限公司