成本會(huì)計(jì)
5000元以下
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
成本崗–崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用相關(guān)憑證入賬工作
2、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用相關(guān)賬務(wù)梳理工作
3、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用相關(guān)電子檔案移交工作
4、資金計(jì)劃,費(fèi)用等
【任職資格】
1、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3、熟練操作辦公軟件。
【薪酬構(gòu)成】
1、試用期3800,轉(zhuǎn)正稅后4500-5000,每月內(nèi)部福利平臺(tái)300積分;
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累計(jì)超出8小時(shí)當(dāng)月可調(diào)休1天。
b、周末加班:220元/天,或調(diào)休;
c、節(jié)假日加班:當(dāng)天算出勤,額外補(bǔ)貼三薪,或調(diào)休。
3、年底14薪,雙休,年假,五險(xiǎn)一金(公積金比例5%),節(jié)假日福利等。
4、中級(jí)以上職稱(chēng)月補(bǔ)貼300元。
【晉升渠道】
財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)橫向調(diào)動(dòng),或者競(jìng)聘崗位,如經(jīng)驗(yàn)覆蓋可調(diào)整至其他模塊崗位。
1、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用相關(guān)憑證入賬工作
2、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用相關(guān)賬務(wù)梳理工作
3、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用相關(guān)電子檔案移交工作
4、資金計(jì)劃,費(fèi)用等
【任職資格】
1、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3、熟練操作辦公軟件。
【薪酬構(gòu)成】
1、試用期3800,轉(zhuǎn)正稅后4500-5000,每月內(nèi)部福利平臺(tái)300積分;
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累計(jì)超出8小時(shí)當(dāng)月可調(diào)休1天。
b、周末加班:220元/天,或調(diào)休;
c、節(jié)假日加班:當(dāng)天算出勤,額外補(bǔ)貼三薪,或調(diào)休。
3、年底14薪,雙休,年假,五險(xiǎn)一金(公積金比例5%),節(jié)假日福利等。
4、中級(jí)以上職稱(chēng)月補(bǔ)貼300元。
【晉升渠道】
財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)橫向調(diào)動(dòng),或者競(jìng)聘崗位,如經(jīng)驗(yàn)覆蓋可調(diào)整至其他模塊崗位。
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫濱湖區(qū)城開(kāi)中心-T3座
查看地圖


職位發(fā)布者
王適HR
深圳萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司沈陽(yáng)分公司

-
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
北站路140號(hào)
相似職位
-
寧波地區(qū)otc銷(xiāo)售主管 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江潤(rùn)桐醫(yī)藥有限公司
-
區(qū)域經(jīng)理(遵義、貴陽(yáng)) 4000-8000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中陜西紅星美羚乳業(yè)股份有限公司
-
管培生(資源管理方向-內(nèi)蒙) 5000-7000元昆都侖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海鋼聯(lián)物流股份有限公司
-
1w不早起 可預(yù)支 提供車(chē)住 外賣(mài)員送餐員騎手 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限幫事達(dá)物流配送有限公司
-
服務(wù)員 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寶利信通(河北)金融服務(wù)外包有限公司
-
檢驗(yàn)主管 6000-7000元九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)包頭麥戈龍科技有限公司