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底薪9000起團(tuán)隊經(jīng)理/店長/大平臺晉升機會多
面議 深圳 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
樂有家控股集團(tuán) 2024-11-25 09:14:49 263人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
深圳本土經(jīng)紀(jì)機構(gòu)!樂有家歡迎您!
1、2023年深圳市消委會推出“放心消費雙承諾”,樂有家成為行業(yè)首批示范單位。
2、2024年4月17日樂有家聯(lián)系綠景地產(chǎn)旗下項目在深圳試點推廣房產(chǎn)”以舊換新“新模式。
3、2024年4月19日,由深圳市質(zhì)量強市促進(jìn)會主辦的“2024年深圳市質(zhì)量強市促進(jìn)大會暨第三屆深圳市品牌建設(shè)促進(jìn)大會”圓滿召開, 大會上樂有家被鄭重授予“深圳品牌百強”稱號,成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)***獲此殊榮的企業(yè)。4、2024年4月19日華為鴻蒙原生應(yīng)用開發(fā)再提速,樂有家作為房地產(chǎn)行業(yè)首批啟動合作伙伴!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的全面管理工作,包括銷售、客戶服務(wù)和團(tuán)隊建設(shè)。
2、制定并執(zhí)行銷售計劃,確保門店業(yè)績的持續(xù)增長。
3、監(jiān)督和評估團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn),提供反饋和改進(jìn)建議。?
任職要求:
1、具備房地產(chǎn)行業(yè)背景,了解市場動態(tài)和銷售流程。
2、有成功的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的組織和時間管理能力。
4、良好的人際關(guān)系和溝通技巧。
發(fā)展路徑:公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展!
崗位晉升路徑:店長---區(qū)域總監(jiān)----營銷副總裁----營銷總裁明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
薪酬福利:
深圳轉(zhuǎn)正薪資9000起,廣州轉(zhuǎn)正薪資8000起,高達(dá)40%的分紅獎比例;五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
工作地點:樂有家在深圳市占率***,各大行政區(qū)域均有門店可以安排,福田,南山,寶安,羅湖,龍華,龍崗,根據(jù)你的意向就近安排,體驗在家附近上班
應(yīng)聘方式:有意者請將個人簡歷進(jìn)行投遞!我們會在收到您的申請后盡快回復(fù)。招聘旺季,搶先面試即搶占了職場先機!歡迎主動聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)樂有家(桂芳園七期三分行)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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