人力資源總監(jiān)
面議
龍巖
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
新鮮人人力資源有限公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)招:有在新零售、全國連鎖便利店、大型商超等知名行業(yè)任職人力資源經(jīng)理以上職位求職者;
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場開發(fā)勞務(wù)派遣工作,開發(fā)全國大型倉儲(chǔ) / 餐飲 /商超 /便利店/等城市領(lǐng)域內(nèi)門店業(yè)態(tài)的業(yè)務(wù)類型,挖掘客戶需求,促成合作;
2、政務(wù)企業(yè)服務(wù)對(duì)接,勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)模塊的客戶深度開發(fā);
3、負(fù)責(zé)實(shí)施公司對(duì)項(xiàng)目客戶的開發(fā)及落地工作,達(dá)成公司年度及季度業(yè)績指標(biāo);
4、 完成上級(jí)交辦的其他事宜;
5、有全國大型倉儲(chǔ) / 餐飲 /商超 /便利店/等城市領(lǐng)域內(nèi)門店業(yè)態(tài)任職人力資源經(jīng)驗(yàn)者;
二、任職資格:
1、3年以上新零售、全國連鎖便利店、大型商超等知名行業(yè)任職人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力和人際交往能力,善于溝通,忠誠可靠,責(zé)任心強(qiáng),有良好的開拓能力;
3、有在以往行業(yè)接觸勞務(wù)派遣同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄??;
三、工作時(shí)間:
9:00-18:00(周六全天休息、周日上午休息、周日下午上班)
四、薪資待遇:
基本工資 崗位補(bǔ)貼 績效工資 提成=綜合15-30K
可參與年度利潤分紅
五、工作地點(diǎn)
光谷魯巷聯(lián)合國際18樓1802 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場開發(fā)勞務(wù)派遣工作,開發(fā)全國大型倉儲(chǔ) / 餐飲 /商超 /便利店/等城市領(lǐng)域內(nèi)門店業(yè)態(tài)的業(yè)務(wù)類型,挖掘客戶需求,促成合作;
2、政務(wù)企業(yè)服務(wù)對(duì)接,勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)模塊的客戶深度開發(fā);
3、負(fù)責(zé)實(shí)施公司對(duì)項(xiàng)目客戶的開發(fā)及落地工作,達(dá)成公司年度及季度業(yè)績指標(biāo);
4、 完成上級(jí)交辦的其他事宜;
5、有全國大型倉儲(chǔ) / 餐飲 /商超 /便利店/等城市領(lǐng)域內(nèi)門店業(yè)態(tài)任職人力資源經(jīng)驗(yàn)者;
二、任職資格:
1、3年以上新零售、全國連鎖便利店、大型商超等知名行業(yè)任職人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力和人際交往能力,善于溝通,忠誠可靠,責(zé)任心強(qiáng),有良好的開拓能力;
3、有在以往行業(yè)接觸勞務(wù)派遣同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄??;
三、工作時(shí)間:
9:00-18:00(周六全天休息、周日上午休息、周日下午上班)
四、薪資待遇:
基本工資 崗位補(bǔ)貼 績效工資 提成=綜合15-30K
可參與年度利潤分紅
五、工作地點(diǎn)
光谷魯巷聯(lián)合國際18樓1802 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:龍巖連城縣聯(lián)合國際1802
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
廖婷HR
武漢新鮮人人力資源有限公司
- 專業(yè)服務(wù)
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 金烏路
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