行政總經(jīng)理
面議
通遼
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)區(qū)公共事務(wù)部、質(zhì)量管理部團(tuán)隊(duì)搭建以及培養(yǎng)。
2、戰(zhàn)區(qū)質(zhì)量管理年度無(wú)重大事故以及危機(jī)預(yù)防以及處理。
3、戰(zhàn)區(qū)醫(yī)保年度無(wú)重大事故、風(fēng)控、醫(yī)保資格獲得、醫(yī)??铐?xiàng)無(wú)逾期。
4、戰(zhàn)區(qū)省、市、區(qū)公共關(guān)系搭建、指導(dǎo)、培訓(xùn)各地州外聯(lián)組工作開展。
5、戰(zhàn)區(qū)門店的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,風(fēng)險(xiǎn)控制、提升門店危機(jī)處理應(yīng)變能力。
6、戰(zhàn)區(qū)年度政府資源、資金,政策研究以及申報(bào)。
7、戰(zhàn)區(qū)行政服務(wù)全年提質(zhì)提效、開源節(jié)流以及費(fèi)用管控。
8、戰(zhàn)區(qū)黨建工作開展。
9、戰(zhàn)區(qū)物業(yè)管理年度工作優(yōu)化目標(biāo)制定、下發(fā)、執(zhí)行、考核(降租、退租、分租)。
10、創(chuàng)新項(xiàng)目(郵政合作藥房項(xiàng)目(免租)、商業(yè)模式等)開發(fā)以及推進(jìn)。
11、戰(zhàn)區(qū)全年并購(gòu)工作開展以及指標(biāo)任務(wù)達(dá)成。
12、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)外聯(lián)工作,食品、藥品的監(jiān)督管理,包括醫(yī)保和質(zhì)量。
13、質(zhì)量管理-重要事項(xiàng)、證照管理、人員配置、抽檢管控
14、醫(yī)保政策爭(zhēng)取-各類資質(zhì)新增
15、公共關(guān)系維護(hù)-藥監(jiān)/市場(chǎng)/醫(yī)保公共關(guān)系按層級(jí)按時(shí)維護(hù)
1、戰(zhàn)區(qū)公共事務(wù)部、質(zhì)量管理部團(tuán)隊(duì)搭建以及培養(yǎng)。
2、戰(zhàn)區(qū)質(zhì)量管理年度無(wú)重大事故以及危機(jī)預(yù)防以及處理。
3、戰(zhàn)區(qū)醫(yī)保年度無(wú)重大事故、風(fēng)控、醫(yī)保資格獲得、醫(yī)??铐?xiàng)無(wú)逾期。
4、戰(zhàn)區(qū)省、市、區(qū)公共關(guān)系搭建、指導(dǎo)、培訓(xùn)各地州外聯(lián)組工作開展。
5、戰(zhàn)區(qū)門店的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,風(fēng)險(xiǎn)控制、提升門店危機(jī)處理應(yīng)變能力。
6、戰(zhàn)區(qū)年度政府資源、資金,政策研究以及申報(bào)。
7、戰(zhàn)區(qū)行政服務(wù)全年提質(zhì)提效、開源節(jié)流以及費(fèi)用管控。
8、戰(zhàn)區(qū)黨建工作開展。
9、戰(zhàn)區(qū)物業(yè)管理年度工作優(yōu)化目標(biāo)制定、下發(fā)、執(zhí)行、考核(降租、退租、分租)。
10、創(chuàng)新項(xiàng)目(郵政合作藥房項(xiàng)目(免租)、商業(yè)模式等)開發(fā)以及推進(jìn)。
11、戰(zhàn)區(qū)全年并購(gòu)工作開展以及指標(biāo)任務(wù)達(dá)成。
12、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)外聯(lián)工作,食品、藥品的監(jiān)督管理,包括醫(yī)保和質(zhì)量。
13、質(zhì)量管理-重要事項(xiàng)、證照管理、人員配置、抽檢管控
14、醫(yī)保政策爭(zhēng)取-各類資質(zhì)新增
15、公共關(guān)系維護(hù)-藥監(jiān)/市場(chǎng)/醫(yī)保公共關(guān)系按層級(jí)按時(shí)維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:通遼科爾沁區(qū)內(nèi)蒙古澤強(qiáng)醫(yī)藥有限公司3樓
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職位發(fā)布者
何浩林HR
包頭市海天印象裝飾工程有限公司
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