營(yíng)銷經(jīng)理(營(yíng)銷管培2.0)(J11434)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、目標(biāo)管理:進(jìn)行市場(chǎng)信息搜集及研究,整合現(xiàn)有人力、財(cái)力、物力,制定并實(shí)施所轄城市年度、季度營(yíng)銷計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)情況,制定銷售策略;
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)所轄銷售部營(yíng)銷人員的組建、培養(yǎng),梯隊(duì)建設(shè)及人才輸出;團(tuán)隊(duì)凝聚力及氛圍的打造;
4、經(jīng)銷商管理:負(fù)責(zé)所轄城市經(jīng)銷商招商及管理,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行資源配置、進(jìn)銷存管理、經(jīng)銷商會(huì)議管理;
5、關(guān)鍵動(dòng)作:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行終端市場(chǎng)的開(kāi)拓、客情維護(hù),終端氛圍打造、消費(fèi)者拉動(dòng);
6、品牌推廣:落實(shí)總部與省辦品牌宣傳與市場(chǎng)活動(dòng)政策,提升公司品牌在所轄城市的影響力;
7、費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域價(jià)格體系的維護(hù)以及相關(guān)費(fèi)用的核銷及成本控制等;
8、日常管理:跟線協(xié)訪、訂單操作、數(shù)據(jù)費(fèi)用審核與上報(bào)、市場(chǎng)相關(guān)問(wèn)題反饋等;
9、深入了解渠道及其用戶特點(diǎn),對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化與渠道合作的方案以達(dá)到最優(yōu)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,酒水/大快消行業(yè)校招生背景,營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)2-5年左右;
2、重視品牌傳播、市場(chǎng)推廣,對(duì)社媒傳播有經(jīng)驗(yàn)和想法;
3、現(xiàn)崗位為銷售主管/經(jīng)理、市場(chǎng)推廣主管/經(jīng)理、品牌主管/經(jīng)理等,在前公司有晉升經(jīng)歷或持續(xù)高績(jī)效者優(yōu)先;
4、強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向,關(guān)注業(yè)績(jī)達(dá)成,行動(dòng)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、富有激情、敢挑戰(zhàn)、敢創(chuàng)新、有進(jìn)取心,對(duì)高目標(biāo)高挑戰(zhàn)有興奮感;
6、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力或潛力。
1、目標(biāo)管理:進(jìn)行市場(chǎng)信息搜集及研究,整合現(xiàn)有人力、財(cái)力、物力,制定并實(shí)施所轄城市年度、季度營(yíng)銷計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)情況,制定銷售策略;
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)所轄銷售部營(yíng)銷人員的組建、培養(yǎng),梯隊(duì)建設(shè)及人才輸出;團(tuán)隊(duì)凝聚力及氛圍的打造;
4、經(jīng)銷商管理:負(fù)責(zé)所轄城市經(jīng)銷商招商及管理,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行資源配置、進(jìn)銷存管理、經(jīng)銷商會(huì)議管理;
5、關(guān)鍵動(dòng)作:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行終端市場(chǎng)的開(kāi)拓、客情維護(hù),終端氛圍打造、消費(fèi)者拉動(dòng);
6、品牌推廣:落實(shí)總部與省辦品牌宣傳與市場(chǎng)活動(dòng)政策,提升公司品牌在所轄城市的影響力;
7、費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域價(jià)格體系的維護(hù)以及相關(guān)費(fèi)用的核銷及成本控制等;
8、日常管理:跟線協(xié)訪、訂單操作、數(shù)據(jù)費(fèi)用審核與上報(bào)、市場(chǎng)相關(guān)問(wèn)題反饋等;
9、深入了解渠道及其用戶特點(diǎn),對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化與渠道合作的方案以達(dá)到最優(yōu)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,酒水/大快消行業(yè)校招生背景,營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)2-5年左右;
2、重視品牌傳播、市場(chǎng)推廣,對(duì)社媒傳播有經(jīng)驗(yàn)和想法;
3、現(xiàn)崗位為銷售主管/經(jīng)理、市場(chǎng)推廣主管/經(jīng)理、品牌主管/經(jīng)理等,在前公司有晉升經(jīng)歷或持續(xù)高績(jī)效者優(yōu)先;
4、強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向,關(guān)注業(yè)績(jī)達(dá)成,行動(dòng)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、富有激情、敢挑戰(zhàn)、敢創(chuàng)新、有進(jìn)取心,對(duì)高目標(biāo)高挑戰(zhàn)有興奮感;
6、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力或潛力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)天空之翼商務(wù)中心3幢 1112
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
涂若晴HR
重慶江小白酒業(yè)有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 重慶市北部新區(qū)光電園雙子座a座9樓
相似職位
-
打掃桌子,拖拖地450一天,就近分配 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限保定瑞圣人力資源有限公司
-
招聘專員 4000-7000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專上海尋夢(mèng)信息技術(shù)有限公司
-
商場(chǎng)物業(yè)文員 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長(zhǎng)春萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
-
副總經(jīng)理(招商營(yíng)運(yùn)) 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長(zhǎng)春萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
-
企劃經(jīng)理 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長(zhǎng)春萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
-
上市礦業(yè)總工程師 面議九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司