切片SQE質(zhì)量工程師(通合新能源金堂)
1元以上
眉山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
此崗位工作地址:成都金堂縣通合新能源(金堂)有限公司!?。?br />崗位職責(zé)
一、內(nèi)部質(zhì)量管理
1、對(duì)產(chǎn)品尺寸與可靠性監(jiān)控;
2、對(duì)來料品質(zhì)異常調(diào)查分析并推動(dòng)供應(yīng)商改善,對(duì)不合格品進(jìn)行記錄并提出改善建議;
3、組織相關(guān)部門對(duì)來料改善品與驗(yàn)證品加工事宜,確保實(shí)驗(yàn)有始有終;
4、了解客戶端對(duì)供應(yīng)商的需求,與供應(yīng)商一起解決客戶端的疑問;
二、供應(yīng)商管理
1、對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)體系及材料品質(zhì)作出分析與管控,確保供應(yīng)商提供的物料符合要求;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商制程變更及材料變更的確認(rèn)與管控;
3、對(duì)供應(yīng)商設(shè)計(jì)并改進(jìn)評(píng)價(jià)系統(tǒng)(設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)供應(yīng)商系統(tǒng));
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商措施落實(shí)及原因分析的跟蹤,供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核;
三、降本增效
1、了解各環(huán)節(jié)因供應(yīng)商的導(dǎo)致的不良品,與財(cái)務(wù)核算觸發(fā)索賠機(jī)制;
2、對(duì)接采購(gòu)部門,建立退換貨流程、使用退換貨流程;
3、了解同行情況,硅料與電池片行情是上漲還是在下降;
4、了解同行在客戶端產(chǎn)品情況,推動(dòng)供應(yīng)商做出對(duì)策;
四、人員培養(yǎng)
1、制定新人學(xué)習(xí)計(jì)劃(組織架構(gòu)、加工流程、質(zhì)量體系等);
2、不定期對(duì)新人進(jìn)行學(xué)習(xí)回顧,確保學(xué)以致用;
3、提供處理問題的思路與解決問題的方法,幫助新人對(duì)意識(shí)方面提升;
4、跟進(jìn)學(xué)習(xí)結(jié)果,了解學(xué)員對(duì)工作環(huán)境、工作方法的掌握程度。
任職要求
1、具有3年以上硅片同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有金剛線供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
2、半導(dǎo)體材料、微電子、物理、化學(xué)、光電等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、能熟練操作電腦,熟練使用辦公軟件;
5、安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力;
6、工作認(rèn)真、細(xì)致,性格嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)。
一、內(nèi)部質(zhì)量管理
1、對(duì)產(chǎn)品尺寸與可靠性監(jiān)控;
2、對(duì)來料品質(zhì)異常調(diào)查分析并推動(dòng)供應(yīng)商改善,對(duì)不合格品進(jìn)行記錄并提出改善建議;
3、組織相關(guān)部門對(duì)來料改善品與驗(yàn)證品加工事宜,確保實(shí)驗(yàn)有始有終;
4、了解客戶端對(duì)供應(yīng)商的需求,與供應(yīng)商一起解決客戶端的疑問;
二、供應(yīng)商管理
1、對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)體系及材料品質(zhì)作出分析與管控,確保供應(yīng)商提供的物料符合要求;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商制程變更及材料變更的確認(rèn)與管控;
3、對(duì)供應(yīng)商設(shè)計(jì)并改進(jìn)評(píng)價(jià)系統(tǒng)(設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)供應(yīng)商系統(tǒng));
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商措施落實(shí)及原因分析的跟蹤,供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核;
三、降本增效
1、了解各環(huán)節(jié)因供應(yīng)商的導(dǎo)致的不良品,與財(cái)務(wù)核算觸發(fā)索賠機(jī)制;
2、對(duì)接采購(gòu)部門,建立退換貨流程、使用退換貨流程;
3、了解同行情況,硅料與電池片行情是上漲還是在下降;
4、了解同行在客戶端產(chǎn)品情況,推動(dòng)供應(yīng)商做出對(duì)策;
四、人員培養(yǎng)
1、制定新人學(xué)習(xí)計(jì)劃(組織架構(gòu)、加工流程、質(zhì)量體系等);
2、不定期對(duì)新人進(jìn)行學(xué)習(xí)回顧,確保學(xué)以致用;
3、提供處理問題的思路與解決問題的方法,幫助新人對(duì)意識(shí)方面提升;
4、跟進(jìn)學(xué)習(xí)結(jié)果,了解學(xué)員對(duì)工作環(huán)境、工作方法的掌握程度。
任職要求
1、具有3年以上硅片同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有金剛線供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
2、半導(dǎo)體材料、微電子、物理、化學(xué)、光電等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、能熟練操作電腦,熟練使用辦公軟件;
5、安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力;
6、工作認(rèn)真、細(xì)致,性格嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:眉山東坡區(qū)東坡區(qū)修文鎮(zhèn)康定大道999號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
翟女士HR
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