職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述(內(nèi)勤編制,非銷售)
崗位職責:
1)負責督促、推動各項目銷售計劃的達成,組織日常業(yè)績追蹤、氛圍營造,負責方案制定、落實和追蹤,包括業(yè)務政策宣導,并監(jiān)督落實、確保目標達成;
2)負責匯總首撥數(shù)據(jù)需求,安排使用計劃;分析數(shù)據(jù)使用情況,提出相關問題的解決方案;
3)負責區(qū)部數(shù)據(jù)撥打指標分析,并組織檢視會督導撥打指標改善;
4)負責件數(shù)續(xù)保率考核目標下達、續(xù)保KPI達成分析,圍繞續(xù)保率提升有明確的工作舉措
任職要求:
1、本科及以上學歷,保險金融類、營銷管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年及以上行業(yè)相關工作經(jīng)驗或銷售推動經(jīng)驗優(yōu)先,
3、具備經(jīng)營策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、業(yè)務檢視追蹤能力者優(yōu)先;
4、具備良好的自我驅動力,優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神;
5、認同陽光文化,學習能力強,創(chuàng)新思維好,數(shù)據(jù)敏感度高,較強的解決問題能力
6、有車險電銷管理經(jīng)驗優(yōu)先
六險一金,雙休,生日福利,父母養(yǎng)老津貼,節(jié)日福利,年度體檢,年終獎金。
工作地點高新西區(qū),電子科大附近,請關注工作地點。
崗位職責:
1)負責督促、推動各項目銷售計劃的達成,組織日常業(yè)績追蹤、氛圍營造,負責方案制定、落實和追蹤,包括業(yè)務政策宣導,并監(jiān)督落實、確保目標達成;
2)負責匯總首撥數(shù)據(jù)需求,安排使用計劃;分析數(shù)據(jù)使用情況,提出相關問題的解決方案;
3)負責區(qū)部數(shù)據(jù)撥打指標分析,并組織檢視會督導撥打指標改善;
4)負責件數(shù)續(xù)保率考核目標下達、續(xù)保KPI達成分析,圍繞續(xù)保率提升有明確的工作舉措
任職要求:
1、本科及以上學歷,保險金融類、營銷管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年及以上行業(yè)相關工作經(jīng)驗或銷售推動經(jīng)驗優(yōu)先,
3、具備經(jīng)營策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、業(yè)務檢視追蹤能力者優(yōu)先;
4、具備良好的自我驅動力,優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神;
5、認同陽光文化,學習能力強,創(chuàng)新思維好,數(shù)據(jù)敏感度高,較強的解決問題能力
6、有車險電銷管理經(jīng)驗優(yōu)先
六險一金,雙休,生日福利,父母養(yǎng)老津貼,節(jié)日福利,年度體檢,年終獎金。
工作地點高新西區(qū),電子科大附近,請關注工作地點。
工作地點
地址:成都郫都區(qū)成都市郫都區(qū)高新西區(qū)天欣路302號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李老師HR
陽光財產(chǎn)保險股份有限公司
- 保險
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 陽光金融城
相似職位
-
大客戶銷售 5000-7000元九原區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限江蘇點米謀士企業(yè)管理服務有限公司
-
新能源汽車銷售顧問 面議青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
-
FL(銷售顧問) 面議青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
-
梅州/汽車銷售顧問(就近上班/高薪/接受跨行) 面議青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限廣州歡創(chuàng)信息咨詢有限公司
-
區(qū)域銷售7500 面議青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限杭州東喬機電科技有限公司
-
新能源汽車銷售顧問(營口) 面議青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限深圳萬科祥盈管理服務有限公司