職位描述
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1.崗位職責
(1)在授權范圍內,負責項目日常生產經營管理工作。結合公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標,擬定所轄項目長中短期經營計劃,并帶領團隊確保年度經營目標的事項;
(2)全面負責所運營產業(yè)園區(qū)的招商運營工作,整合產業(yè)資源,并促成目標達成;
(3)負責項目招商運營體系建設工作,包括招商體系、產業(yè)服務體系等;
(4)負責項目對外協(xié)調,與政府相關部門、社會各界保持良好公共關系,樹立公司良好的社會形象;
(5)做好項目對外接待工作,并代表項目出面接待重要賓客;
(6)做好公司與地方政府、園區(qū)管委會等各方溝通協(xié)調工作;
(7)做好團隊建設與管理等;
(8)組織開展產業(yè)推廣活動;定期對接服務資源,每月組織開展服務對接和宣傳培訓會議。
2.任職資格
(1)本科以上學歷,專業(yè)不限,45周歲以下。
(2)十年以上相關工作經驗,五年以上產業(yè)園區(qū)運營管理工作經歷;
(3)精通園區(qū)開發(fā)運營管理、營銷策劃管理,熟悉產業(yè)政策及信息,熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經營管理等;
(4)具有出色的資源整合能力和組織協(xié)調能力,善于人際交往,能夠與地方政府主管部門形成良好的合作關系;具有優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力、市場推廣策劃能力及溝通談判能力,良好的團隊建設和敬業(yè)精神,工作熱情積極,責任心強,能承受工作壓力。
(5)具有良好的文字功底。
(1)在授權范圍內,負責項目日常生產經營管理工作。結合公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標,擬定所轄項目長中短期經營計劃,并帶領團隊確保年度經營目標的事項;
(2)全面負責所運營產業(yè)園區(qū)的招商運營工作,整合產業(yè)資源,并促成目標達成;
(3)負責項目招商運營體系建設工作,包括招商體系、產業(yè)服務體系等;
(4)負責項目對外協(xié)調,與政府相關部門、社會各界保持良好公共關系,樹立公司良好的社會形象;
(5)做好項目對外接待工作,并代表項目出面接待重要賓客;
(6)做好公司與地方政府、園區(qū)管委會等各方溝通協(xié)調工作;
(7)做好團隊建設與管理等;
(8)組織開展產業(yè)推廣活動;定期對接服務資源,每月組織開展服務對接和宣傳培訓會議。
2.任職資格
(1)本科以上學歷,專業(yè)不限,45周歲以下。
(2)十年以上相關工作經驗,五年以上產業(yè)園區(qū)運營管理工作經歷;
(3)精通園區(qū)開發(fā)運營管理、營銷策劃管理,熟悉產業(yè)政策及信息,熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經營管理等;
(4)具有出色的資源整合能力和組織協(xié)調能力,善于人際交往,能夠與地方政府主管部門形成良好的合作關系;具有優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力、市場推廣策劃能力及溝通談判能力,良好的團隊建設和敬業(yè)精神,工作熱情積極,責任心強,能承受工作壓力。
(5)具有良好的文字功底。
備注:國企醫(yī)療器械產業(yè)平臺,工作穩(wěn)定,不需要打卡坐班,環(huán)境佳~~
工作地點
地址:廊坊霸州市康仙莊工業(yè)園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
金新HR
北京雙高志信人力資源有限公司
- 咨詢(財會·法律·人力資源)
- 500-999人
- 國有企業(yè)
- 北京市海淀區(qū)西小口路66號中關村東升科技園北領D-3樓308室
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