職位描述
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3500元 (12%-52%)或(50%-80%)提成 獎金 旅游 培訓 節(jié)假日福利 年終獎勵 晉升機會 年假
【工作內容】:
1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;
2、 通過電話、網絡等積累客戶信息與房源資源;
3、 負責客戶的接待、咨詢服務;
4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配,提供合適房源;
【工作要求】:
1、高中及以上學歷;
2、年齡:20--50歲;
3、誠實守信、熱愛銷售行業(yè)、有責任心、積極向上、敢于挑戰(zhàn)自己;
4、無工作經驗者也可以。
提供足夠多的晉升機會、帶薪的培訓、豐厚的節(jié)假日福利!
也是你證明自己,快速奠定經濟基礎的機會!
【地點】:常州各區(qū)均可就近區(qū)域分配
職位福利:節(jié)日福利、房補、五險一金、績效獎金、帶薪年假、無經驗帶教、自購房福利、團建旅游聚餐
職位亮點:就近區(qū)域 無經驗可帶教
【工作內容】:
1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;
2、 通過電話、網絡等積累客戶信息與房源資源;
3、 負責客戶的接待、咨詢服務;
4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配,提供合適房源;
【工作要求】:
1、高中及以上學歷;
2、年齡:20--50歲;
3、誠實守信、熱愛銷售行業(yè)、有責任心、積極向上、敢于挑戰(zhàn)自己;
4、無工作經驗者也可以。
提供足夠多的晉升機會、帶薪的培訓、豐厚的節(jié)假日福利!
也是你證明自己,快速奠定經濟基礎的機會!
【地點】:常州各區(qū)均可就近區(qū)域分配
職位福利:節(jié)日福利、房補、五險一金、績效獎金、帶薪年假、無經驗帶教、自購房福利、團建旅游聚餐
職位亮點:就近區(qū)域 無經驗可帶教
工作地點
地址:杭州臨平區(qū)新橋街道
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職位發(fā)布者
李經理HR
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司
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房地產服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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惠民大廈C座505
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