應屆畢業(yè)生
本科
2025-03-07 18:01:05
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.門店情況診斷和識別業(yè)務問題，根據(jù)業(yè)務問題進行行動學習項目設計
2.根據(jù)項目設計進行落地的操盤和運營，達成門店業(yè)績增長
3.根據(jù)項目內容和落地情況進行項目設計研發(fā)迭代
4.根據(jù)項目落地需要開發(fā)相關課程
5.業(yè)務關鍵人才培養(yǎng):負責關鍵業(yè)務線人才培養(yǎng)項目的設計及落地實施
6.其他集團型項目的協(xié)助工作
任職要求：
1)全日制本科及以上學歷，人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2)具備學習發(fā)展領域5年及以上專業(yè)經驗
3)能講授多門通用管理類基礎課程，并能結合企業(yè)業(yè)務場景獨立進行課程開發(fā)
4)能獨立承擔業(yè)務需求診斷、方案設計及項目實施
5)熟練掌握TTT,行動學習，引導技術，經驗萃取，復盤等培訓技術
6)有銷售經驗或甲方行動學習項目運營經驗和成果的優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州番禺區(qū)廣州-番禺區(qū)前程商務中心前程商務5樓502
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職位發(fā)布者
鄭小姐HR
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南浦沿沙路11號502
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