職位描述
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1、負責監(jiān)督、管理物業(yè)的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開例會,總結(jié)前期與布置后期工作;
2、負責指標分解,并推動各項指標完成(關(guān)鍵指標、收入、利潤等);
3、帶領(lǐng)下屬對項目實行全面管理(安全、工程、客服、環(huán)境),確保完成
4、負責制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件;
5、負責外包服務(wù)(保潔、秩序)單位的考核與協(xié)調(diào);
6、指導、監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證服務(wù)質(zhì)量達標;
7、參與重大物業(yè)投訴的處理,與重要客戶保持良好的關(guān)系;
8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門關(guān)系;與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系;(內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào))
任職要求:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上大物業(yè)管理經(jīng)驗,有多項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理,熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
4、較強的團隊領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力;
5、黨員優(yōu)先。
2、負責指標分解,并推動各項指標完成(關(guān)鍵指標、收入、利潤等);
3、帶領(lǐng)下屬對項目實行全面管理(安全、工程、客服、環(huán)境),確保完成
4、負責制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件;
5、負責外包服務(wù)(保潔、秩序)單位的考核與協(xié)調(diào);
6、指導、監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證服務(wù)質(zhì)量達標;
7、參與重大物業(yè)投訴的處理,與重要客戶保持良好的關(guān)系;
8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門關(guān)系;與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系;(內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào))
任職要求:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上大物業(yè)管理經(jīng)驗,有多項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理,熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
4、較強的團隊領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力;
5、黨員優(yōu)先。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)漢州路959號傳化中心22樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
傳化HR..HR
傳化物流集團有限公司
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- 蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
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