職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一個進入中國500強朝陽行業(yè)的工作機會,晉升平臺廣闊,培訓機制完善!
主要工作:
公司提供車險即將到期的客戶資源,通過電話形式聯(lián)系新老客戶續(xù)期車險,純辦公室工作,無需外出,無強制性銷售任務。
工作時間:
上午8:30-12:00 下午1:40-6:00
每月雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假,并根據(jù)畢業(yè)時間享受5-15天帶薪年假。
薪資福利:
1、無責任綜合底薪1800-7300元(15個等級,業(yè)務能力越強底薪越高) 提成(3%-20%) 其他獎金,新員工前兩個月薪資最低保護2700,入職前兩月平均薪資3500-4000,三個月以上員工平均薪資5000-8000元,入職滿一年以上員工平均薪資8000以上,上不封頂。(薪資發(fā)展完全可多勞多得,不局限于只拿固定薪資,想多賺錢的伙伴請大膽表現(xiàn)自己的工作能力?。?br />2、所有在職員工五險一金正常繳納,并且額外有年終獎金、司齡獎、節(jié)假日禮品福利等;
3、公司每月組織團建活動,聚餐、旅游、露營、運動會及電競比賽等;
4、針對沒有從業(yè)經(jīng)驗人員提供8天崗前帶薪培訓(40/天培訓津貼),培訓結束后簽合同正式入職,無需再實習,入職后有師傅攜帶,團隊經(jīng)理負責管理,工作體系完善,無需擔心無經(jīng)驗做不來等問題;
5、工作滿3-6個月可進行公司崗位內(nèi)聘文職內(nèi)勤序列崗位;工作滿6個月也可內(nèi)聘團隊經(jīng)理、市場經(jīng)理等管理層,薪資更加優(yōu)厚~
【題外話】
穩(wěn)定后平均薪資都在5000/6000左右,內(nèi)部晉升完善,工作輕松,不需要倒班,固定長白,服務的客戶群體高素質,話術流暢,帶薪崗前培訓,有帶薪年假,待遇福利高
主要工作:
公司提供車險即將到期的客戶資源,通過電話形式聯(lián)系新老客戶續(xù)期車險,純辦公室工作,無需外出,無強制性銷售任務。
工作時間:
上午8:30-12:00 下午1:40-6:00
每月雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假,并根據(jù)畢業(yè)時間享受5-15天帶薪年假。
薪資福利:
1、無責任綜合底薪1800-7300元(15個等級,業(yè)務能力越強底薪越高) 提成(3%-20%) 其他獎金,新員工前兩個月薪資最低保護2700,入職前兩月平均薪資3500-4000,三個月以上員工平均薪資5000-8000元,入職滿一年以上員工平均薪資8000以上,上不封頂。(薪資發(fā)展完全可多勞多得,不局限于只拿固定薪資,想多賺錢的伙伴請大膽表現(xiàn)自己的工作能力?。?br />2、所有在職員工五險一金正常繳納,并且額外有年終獎金、司齡獎、節(jié)假日禮品福利等;
3、公司每月組織團建活動,聚餐、旅游、露營、運動會及電競比賽等;
4、針對沒有從業(yè)經(jīng)驗人員提供8天崗前帶薪培訓(40/天培訓津貼),培訓結束后簽合同正式入職,無需再實習,入職后有師傅攜帶,團隊經(jīng)理負責管理,工作體系完善,無需擔心無經(jīng)驗做不來等問題;
5、工作滿3-6個月可進行公司崗位內(nèi)聘文職內(nèi)勤序列崗位;工作滿6個月也可內(nèi)聘團隊經(jīng)理、市場經(jīng)理等管理層,薪資更加優(yōu)厚~
【題外話】
穩(wěn)定后平均薪資都在5000/6000左右,內(nèi)部晉升完善,工作輕松,不需要倒班,固定長白,服務的客戶群體高素質,話術流暢,帶薪崗前培訓,有帶薪年假,待遇福利高
工作地點
地址:阜陽潁州區(qū)置地雙清灣
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
邢先生HR
中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司
- 保險
- 1-10人
- 國有企業(yè)
- 貴州六盤水六枝特區(qū)那平路交警隊對面
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