財(cái)務(wù)專員-五百?gòu)?qiáng)外資車企
10000-15000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1 財(cái)稅機(jī)關(guān)溝通 處理與當(dāng)期財(cái)稅機(jī)關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)工作
2 現(xiàn)金流量報(bào)表:與北京同事跟進(jìn)每月***開具工作
制作每月現(xiàn)金流量表含實(shí)際與預(yù)測(cè),并進(jìn)行差異追蹤,配合集團(tuán)內(nèi)同事,進(jìn)行逾期預(yù)期收付款的跟進(jìn)工作 電子發(fā)票平臺(tái)、SAP系統(tǒng)、現(xiàn)金流量表
3 SAP系統(tǒng)部分主數(shù)據(jù)維護(hù):按需創(chuàng)建成本核算相關(guān)的內(nèi)部訂單,維護(hù)采購(gòu)價(jià)價(jià)格并與主管審閱,維護(hù)固定資產(chǎn)采購(gòu)內(nèi)部訂單等
4 存貨管理:定期檢視庫存的收貨與到票等差異,制作差異報(bào)表并追蹤控制差異,與業(yè)務(wù)部門同事共同進(jìn)行存貨的分析管理工作,跟進(jìn)存貨的各項(xiàng)KPI的落實(shí)情況以及差異改善,按需進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)
5 其他 按需完成主管安排的一些其他雜項(xiàng)工作
- 本科學(xué)歷及以上,具備流利的中英文表達(dá)能力,口語能力優(yōu)秀更佳
- 2年以上財(cái)務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有成本、審計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)更佳
- 熟練使用工作常用的辦公軟件比如excel,power point,***有SAP使用經(jīng)驗(yàn)
- 擁有良好的人際交往能力,需要與業(yè)務(wù)部門大量溝通,故必須要有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力
- 有相關(guān)財(cái)務(wù)從業(yè)資格證書者優(yōu)先
2 現(xiàn)金流量報(bào)表:與北京同事跟進(jìn)每月***開具工作
制作每月現(xiàn)金流量表含實(shí)際與預(yù)測(cè),并進(jìn)行差異追蹤,配合集團(tuán)內(nèi)同事,進(jìn)行逾期預(yù)期收付款的跟進(jìn)工作 電子發(fā)票平臺(tái)、SAP系統(tǒng)、現(xiàn)金流量表
3 SAP系統(tǒng)部分主數(shù)據(jù)維護(hù):按需創(chuàng)建成本核算相關(guān)的內(nèi)部訂單,維護(hù)采購(gòu)價(jià)價(jià)格并與主管審閱,維護(hù)固定資產(chǎn)采購(gòu)內(nèi)部訂單等
4 存貨管理:定期檢視庫存的收貨與到票等差異,制作差異報(bào)表并追蹤控制差異,與業(yè)務(wù)部門同事共同進(jìn)行存貨的分析管理工作,跟進(jìn)存貨的各項(xiàng)KPI的落實(shí)情況以及差異改善,按需進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)
5 其他 按需完成主管安排的一些其他雜項(xiàng)工作
- 本科學(xué)歷及以上,具備流利的中英文表達(dá)能力,口語能力優(yōu)秀更佳
- 2年以上財(cái)務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有成本、審計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)更佳
- 熟練使用工作常用的辦公軟件比如excel,power point,***有SAP使用經(jīng)驗(yàn)
- 擁有良好的人際交往能力,需要與業(yè)務(wù)部門大量溝通,故必須要有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力
- 有相關(guān)財(cái)務(wù)從業(yè)資格證書者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)梅賽德斯奔馳零部件制造服務(wù)有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
金HR
北京外企人力資源服務(wù)有限公司
- 專業(yè)服務(wù)
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- 國(guó)有企業(yè)
- 北京市朝陽區(qū)朝陽門南大街14號(hào)
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