職位描述
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工作內(nèi)容:
1、餐廳輪崗學(xué)習(xí):顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時長:2月。
2、樓面管理:生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時長:2月。
任職條件:
1、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者;
2、①溝通表達:有談吐,不怯場 ②組織協(xié)調(diào):員工關(guān)系處理 ③適應(yīng)抗壓:三班倒,早起晚歸 ④服務(wù)意識:以顧客為中心 ⑤領(lǐng)導(dǎo)力:能服眾,有個人魅力
3、大專或以上學(xué)歷;
4、更傾向于20-28歲的伙伴。
5、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗,均可投遞簡歷;
百勝的優(yōu)勢:
【公司介紹:穩(wěn)定】全國超1萬家門店,門店數(shù)量、崗位需求持續(xù)增加,無晉升天花板;
【社保福利:完善】入職就交6險1金,帶薪年假10天起步,享有覆蓋本人及子女的商業(yè)醫(yī)療保險;
【規(guī)范用工:雙休】每周雙休(輪休制),每天工作8小時,早中晚輪班,工作時間靈活;
【發(fā)展晉升:公平】儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理;
【學(xué)歷提升:方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計劃,提升學(xué)歷,注重員工個人持續(xù)性發(fā)展;
【工作環(huán)境:溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室,讓工作環(huán)境更溫馨;
【團隊活動:豐富】餐廳團建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業(yè)文化更濃郁;
【工作薪酬:準(zhǔn)時】綜合月薪3400-4500元/月 季度獎金,國家法定節(jié)假日額外3倍工資。
【個人及職業(yè)發(fā)展】:
1、 儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升,每年多次晉升考核機會,100%內(nèi)部晉升機制,從而獨立管理一家百勝餐廳。
2、職位晉升路徑:儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
3、通過不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí),未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。
4、年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風(fēng)格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
1、餐廳輪崗學(xué)習(xí):顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時長:2月。
2、樓面管理:生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時長:2月。
任職條件:
1、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者;
2、①溝通表達:有談吐,不怯場 ②組織協(xié)調(diào):員工關(guān)系處理 ③適應(yīng)抗壓:三班倒,早起晚歸 ④服務(wù)意識:以顧客為中心 ⑤領(lǐng)導(dǎo)力:能服眾,有個人魅力
3、大專或以上學(xué)歷;
4、更傾向于20-28歲的伙伴。
5、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗,均可投遞簡歷;
百勝的優(yōu)勢:
【公司介紹:穩(wěn)定】全國超1萬家門店,門店數(shù)量、崗位需求持續(xù)增加,無晉升天花板;
【社保福利:完善】入職就交6險1金,帶薪年假10天起步,享有覆蓋本人及子女的商業(yè)醫(yī)療保險;
【規(guī)范用工:雙休】每周雙休(輪休制),每天工作8小時,早中晚輪班,工作時間靈活;
【發(fā)展晉升:公平】儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理;
【學(xué)歷提升:方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計劃,提升學(xué)歷,注重員工個人持續(xù)性發(fā)展;
【工作環(huán)境:溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室,讓工作環(huán)境更溫馨;
【團隊活動:豐富】餐廳團建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業(yè)文化更濃郁;
【工作薪酬:準(zhǔn)時】綜合月薪3400-4500元/月 季度獎金,國家法定節(jié)假日額外3倍工資。
【個人及職業(yè)發(fā)展】:
1、 儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升,每年多次晉升考核機會,100%內(nèi)部晉升機制,從而獨立管理一家百勝餐廳。
2、職位晉升路徑:儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
3、通過不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí),未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。
4、年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風(fēng)格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
工作地點
地址:孝感漢川市漢川肯德基餐廳
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙萬宇HR
百勝餐飲(武漢)有限公司
- 旅游·酒店·餐飲服務(wù)
- 500-999人
- 國內(nèi)上市公司
- 萬達廣場二號門一樓必勝客餐廳
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