物業(yè)管理經(jīng)理/總監(jiān)
1元以上
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立健全園區(qū)物業(yè)管理體系,梳理、完善園區(qū)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化制度、流程,指導(dǎo)地區(qū)不斷完善園區(qū)運(yùn)作機(jī)制與服務(wù)體系,優(yōu)化園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理模式;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理各項(xiàng)工作立項(xiàng)、工作推進(jìn)計(jì)劃,統(tǒng)籌解決推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題;
3、根據(jù)園區(qū)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及管理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度進(jìn)行全面調(diào)查,為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)物業(yè)整體業(yè)務(wù)品質(zhì)管理和下屬單位業(yè)務(wù)支持;
5、負(fù)責(zé)搭建培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),完善人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上大型物業(yè)公司區(qū)域管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例,熟悉相關(guān)政府部門(mén)辦事流程;
3、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運(yùn)行的基本知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃判斷力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件處理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
1、負(fù)責(zé)建立健全園區(qū)物業(yè)管理體系,梳理、完善園區(qū)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化制度、流程,指導(dǎo)地區(qū)不斷完善園區(qū)運(yùn)作機(jī)制與服務(wù)體系,優(yōu)化園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理模式;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理各項(xiàng)工作立項(xiàng)、工作推進(jìn)計(jì)劃,統(tǒng)籌解決推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題;
3、根據(jù)園區(qū)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及管理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度進(jìn)行全面調(diào)查,為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)物業(yè)整體業(yè)務(wù)品質(zhì)管理和下屬單位業(yè)務(wù)支持;
5、負(fù)責(zé)搭建培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),完善人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上大型物業(yè)公司區(qū)域管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例,熟悉相關(guān)政府部門(mén)辦事流程;
3、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運(yùn)行的基本知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃判斷力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件處理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)傳化大廈
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