質(zhì)量經(jīng)理(PQE)17-20薪
面議
遂寧
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、質(zhì)量管理戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)要求,建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度(質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)),實(shí)施產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量過(guò)程管理、質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)與分析、不合格品及產(chǎn)品防護(hù)管理,監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備控制以及實(shí)驗(yàn)室管理,確保各項(xiàng)目、來(lái)料、制程、出貨、產(chǎn)品的安全性和可靠性等質(zhì)量指標(biāo)和目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)品質(zhì)管理戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求,結(jié)合品質(zhì)人員的現(xiàn)狀,制定品質(zhì)人員的能力提升計(jì)劃;
3、根據(jù)公司品質(zhì)管理要求,擬定并實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)及指標(biāo)考核機(jī)制質(zhì),通過(guò)指標(biāo)的分解、監(jiān)控和改進(jìn)確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程(試產(chǎn)到量產(chǎn))的檢測(cè)和監(jiān)控,包括來(lái)料、制程、出貨全過(guò)程,建立并完善異常管理機(jī)制,確保生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量穩(wěn)定;
5、質(zhì)量成本管理,有效控制產(chǎn)品的檢驗(yàn)成本、鑒定成本、內(nèi)部失效成本和外部失效成本;
6、建立質(zhì)量預(yù)警機(jī)制,通過(guò)對(duì)質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)與分析,定期形成質(zhì)量報(bào)表,實(shí)現(xiàn)對(duì)質(zhì)量狀況的預(yù)監(jiān)控;
7、建立問(wèn)題的一元化管理平臺(tái),改善問(wèn)題的解決時(shí)效;
8、組織質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的培訓(xùn),通過(guò)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的合理運(yùn)用,提升分析、解決問(wèn)題的能力,確保問(wèn)題解決的有效性;
9、建立問(wèn)題快速反應(yīng)機(jī)制,如夕會(huì)、品質(zhì)月會(huì)等質(zhì)量會(huì)議,快速推進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)。
任職要求:
45歲以內(nèi) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷
1、熟悉IATF16949及相關(guān)體系、具備質(zhì)量活動(dòng)方案策劃和體系審核能力,熟知國(guó)家關(guān)于質(zhì)量方面的法律、法規(guī);
2、熟悉產(chǎn)品的國(guó)家和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),并能依照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃相應(yīng)的檢測(cè)手段;
3、熟悉動(dòng)力電池、模組和PACK的原理、生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制方法;
4、熟悉質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù),如五大工具、六西格瑪、QC七工具、8D,并能用于解決品質(zhì)問(wèn)題;
5、具備質(zhì)量活動(dòng)策劃、會(huì)議組織的能力,能夠?qū)嵤╉?xiàng)目推進(jìn)方案,并組織推進(jìn),輸出項(xiàng)目分析報(bào)告;
6、具備出色的信息搜集、邏輯分析、問(wèn)題解決、人際溝通能、決策控制能力、資源協(xié)調(diào)能力;
7、5年以上鋰電行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、質(zhì)量管理戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)要求,建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度(質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)),實(shí)施產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量過(guò)程管理、質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)與分析、不合格品及產(chǎn)品防護(hù)管理,監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備控制以及實(shí)驗(yàn)室管理,確保各項(xiàng)目、來(lái)料、制程、出貨、產(chǎn)品的安全性和可靠性等質(zhì)量指標(biāo)和目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)品質(zhì)管理戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求,結(jié)合品質(zhì)人員的現(xiàn)狀,制定品質(zhì)人員的能力提升計(jì)劃;
3、根據(jù)公司品質(zhì)管理要求,擬定并實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)及指標(biāo)考核機(jī)制質(zhì),通過(guò)指標(biāo)的分解、監(jiān)控和改進(jìn)確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程(試產(chǎn)到量產(chǎn))的檢測(cè)和監(jiān)控,包括來(lái)料、制程、出貨全過(guò)程,建立并完善異常管理機(jī)制,確保生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量穩(wěn)定;
5、質(zhì)量成本管理,有效控制產(chǎn)品的檢驗(yàn)成本、鑒定成本、內(nèi)部失效成本和外部失效成本;
6、建立質(zhì)量預(yù)警機(jī)制,通過(guò)對(duì)質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)與分析,定期形成質(zhì)量報(bào)表,實(shí)現(xiàn)對(duì)質(zhì)量狀況的預(yù)監(jiān)控;
7、建立問(wèn)題的一元化管理平臺(tái),改善問(wèn)題的解決時(shí)效;
8、組織質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的培訓(xùn),通過(guò)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的合理運(yùn)用,提升分析、解決問(wèn)題的能力,確保問(wèn)題解決的有效性;
9、建立問(wèn)題快速反應(yīng)機(jī)制,如夕會(huì)、品質(zhì)月會(huì)等質(zhì)量會(huì)議,快速推進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)。
任職要求:
45歲以內(nèi) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷
1、熟悉IATF16949及相關(guān)體系、具備質(zhì)量活動(dòng)方案策劃和體系審核能力,熟知國(guó)家關(guān)于質(zhì)量方面的法律、法規(guī);
2、熟悉產(chǎn)品的國(guó)家和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),并能依照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃相應(yīng)的檢測(cè)手段;
3、熟悉動(dòng)力電池、模組和PACK的原理、生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制方法;
4、熟悉質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù),如五大工具、六西格瑪、QC七工具、8D,并能用于解決品質(zhì)問(wèn)題;
5、具備質(zhì)量活動(dòng)策劃、會(huì)議組織的能力,能夠?qū)嵤╉?xiàng)目推進(jìn)方案,并組織推進(jìn),輸出項(xiàng)目分析報(bào)告;
6、具備出色的信息搜集、邏輯分析、問(wèn)題解決、人際溝通能、決策控制能力、資源協(xié)調(diào)能力;
7、5年以上鋰電行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:遂寧船山區(qū)蜂巢能源科技(遂寧)有限公司
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職位發(fā)布者
張老師HR
成都佳伊聘科技有限公司
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