- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)甲方企業(yè)的人事管理,安排員工的入職、離職及員工管理等事宜。
2、根據(jù)甲方企業(yè)的人員需求量,對(duì)接業(yè)務(wù)招聘部,進(jìn)行招聘項(xiàng)目所需人員。
3、根據(jù)客戶要求對(duì)員工進(jìn)行管理,處理員工的工作問(wèn)題,并及時(shí)處理員工的突發(fā)事件。
4、持續(xù)落實(shí)項(xiàng)目風(fēng)控體系,日常風(fēng)險(xiǎn)巡查及管理到位,有效管控或解除現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
5、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理,跟進(jìn)把控現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作。統(tǒng)籌開(kāi)展員工關(guān)系建設(shè)、薪酬、考勤、正常核算發(fā)放。
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景。
2、做過(guò)甲方人事(零售/商超行業(yè))人事經(jīng)驗(yàn)不低于3-5年。
3、具備良好的對(duì)外溝通能力、人際交往能力。
4、有一定的抗壓能力,良好的服務(wù)意識(shí),及較強(qiáng)的邏輯處理能力和觀察能力和處理突發(fā)事件的能力。
三、福利待遇/晉升路線
基本工資 崗位補(bǔ)貼 績(jī)效工資 個(gè)人/團(tuán)隊(duì)提成=8-12K
(項(xiàng)目提成根據(jù)入職人員工時(shí)計(jì)算,長(zhǎng)返提成)
駐場(chǎng)主管——駐場(chǎng)主任——駐場(chǎng)經(jīng)理——合伙人
(根據(jù)面試后綜合定職級(jí)定薪)
四、工作時(shí)間
9:00-18:00(11:40-13:00休息)周末雙休
五、工作地址
光谷魯巷聯(lián)合國(guó)際18樓1802
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- 500-999人
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