誠(chéng)聘優(yōu)秀招聘主管，
面議
金華
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
金華
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
427人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí)，包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲(chǔ)備。
任職要求:
1. 擁有專科及以上學(xué)歷，致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢(shì)。
2. 具備7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的獵頭人脈資源。
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。
1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí)，包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲(chǔ)備。
任職要求:
1. 擁有專科及以上學(xué)歷，致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢(shì)。
2. 具備7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的獵頭人脈資源。
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：金華金東區(qū)江之南科技孵化園D15
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王利HR
合肥威航企業(yè)管理有限公司
-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
創(chuàng)智廣場(chǎng)
相似職位
-
事業(yè)社群運(yùn)營(yíng)職員 (MJ001873) 7000元以上昆都侖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無(wú)限極(中國(guó))有限公司
-
包食宿財(cái)務(wù)人員 面議昆都侖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北冀光餐飲管理有限公司
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理-烏魯木齊 8000元以上青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司四川分公司
-
年薪50萬(wàn)誠(chéng)聘渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 2元以上青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限康姿百德集團(tuán)有限公司
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理 15000-20000元固陽(yáng)縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科歐菲光集團(tuán)股份有限公司
-
人力資源部 5000-8000元東河區(qū) 3年以上 本科創(chuàng)融網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司
