8000 手機(jī)專賣(mài)店導(dǎo)購(gòu)(麗江 )
面議
麗江
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客的接待及產(chǎn)品介紹;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店商品銷售;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)店內(nèi)事務(wù)(包含但不限于貨品整理、衛(wèi)生打掃、商品陳列等)的執(zhí)行;
4、及時(shí)妥善處理顧客投訴,收集顧客意見(jiàn)、建議和期望向上級(jí)匯報(bào)。
任職要求:
1、學(xué)歷:高中(含中專)及以上學(xué)歷;
2、年齡:23-30周歲之間;
3、外形干凈整潔,親和力佳;
4、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)銷售1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮手機(jī)通訊行業(yè)、零售行業(yè),房產(chǎn),金融、汽車等實(shí)體店面銷售經(jīng)驗(yàn)人員;
5、銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有良好得語(yǔ)言表達(dá)能力;
6、抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈掙錢(qián)欲望。
晉升發(fā)展:店員--店長(zhǎng)--大區(qū)
福利待遇:試用期保底4000元/月;帶薪培訓(xùn)和工作帶教;購(gòu)五險(xiǎn);優(yōu)秀員工年度旅游
底薪 個(gè)人提成 團(tuán)隊(duì)提成 工齡工資 追返獎(jiǎng)勵(lì) 季度獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì)
1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客的接待及產(chǎn)品介紹;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店商品銷售;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)店內(nèi)事務(wù)(包含但不限于貨品整理、衛(wèi)生打掃、商品陳列等)的執(zhí)行;
4、及時(shí)妥善處理顧客投訴,收集顧客意見(jiàn)、建議和期望向上級(jí)匯報(bào)。
任職要求:
1、學(xué)歷:高中(含中專)及以上學(xué)歷;
2、年齡:23-30周歲之間;
3、外形干凈整潔,親和力佳;
4、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)銷售1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮手機(jī)通訊行業(yè)、零售行業(yè),房產(chǎn),金融、汽車等實(shí)體店面銷售經(jīng)驗(yàn)人員;
5、銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有良好得語(yǔ)言表達(dá)能力;
6、抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈掙錢(qián)欲望。
晉升發(fā)展:店員--店長(zhǎng)--大區(qū)
福利待遇:試用期保底4000元/月;帶薪培訓(xùn)和工作帶教;購(gòu)五險(xiǎn);優(yōu)秀員工年度旅游
底薪 個(gè)人提成 團(tuán)隊(duì)提成 工齡工資 追返獎(jiǎng)勵(lì) 季度獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì)
工作地點(diǎn)
地址:麗江古城區(qū)魚(yú)米河商業(yè)步行街BE1-9商鋪
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孟女士/..HR
成都訊捷通訊連鎖有限公司
- 批發(fā)·零售
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 青羊區(qū)提督街67號(hào)二樓
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