中餐行政總廚
面議
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、制定廚房管理制度、操作流程、制定各崗位職責(zé),了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長(zhǎng),合理安排工作崗位,確保各門店廚房工作的正常運(yùn)作;
2、制定各門店菜單,操作流程、菜品知識(shí)簡(jiǎn)易表.菜品成本卡.確定出品價(jià)格,控制成本費(fèi)用,保持良好的毛利率;
3、收集客人對(duì)食品質(zhì)量的意見,不斷研制、創(chuàng)新菜式;
4、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格,時(shí)令品種,掌握貨源供應(yīng)質(zhì)量、價(jià)格,對(duì)重要的貨物采購(gòu),要親自與采購(gòu)部聯(lián)系并親自驗(yàn)收;
5、巡視各門店廚房工作情況,合理調(diào)派人力和技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié);
6.抓好員工隊(duì)伍的整體建設(shè),熟練掌握員工的思想狀況,工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育持之以恒的培訓(xùn)、考核和選拔人才,組織各種活動(dòng),激發(fā)員工的工作積極性,加強(qiáng)集體凝聚力。 7、巡查各門店廚房的衛(wèi)生,檢查食品質(zhì)量,把好食品衛(wèi)生安全質(zhì)量關(guān)。
二、任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,善于管理廚師團(tuán)隊(duì)、成本把控、人才培養(yǎng);
2、中餐連鎖餐飲企業(yè)區(qū)域總廚3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、工作穩(wěn)定高
1、制定廚房管理制度、操作流程、制定各崗位職責(zé),了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長(zhǎng),合理安排工作崗位,確保各門店廚房工作的正常運(yùn)作;
2、制定各門店菜單,操作流程、菜品知識(shí)簡(jiǎn)易表.菜品成本卡.確定出品價(jià)格,控制成本費(fèi)用,保持良好的毛利率;
3、收集客人對(duì)食品質(zhì)量的意見,不斷研制、創(chuàng)新菜式;
4、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格,時(shí)令品種,掌握貨源供應(yīng)質(zhì)量、價(jià)格,對(duì)重要的貨物采購(gòu),要親自與采購(gòu)部聯(lián)系并親自驗(yàn)收;
5、巡視各門店廚房工作情況,合理調(diào)派人力和技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié);
6.抓好員工隊(duì)伍的整體建設(shè),熟練掌握員工的思想狀況,工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育持之以恒的培訓(xùn)、考核和選拔人才,組織各種活動(dòng),激發(fā)員工的工作積極性,加強(qiáng)集體凝聚力。 7、巡查各門店廚房的衛(wèi)生,檢查食品質(zhì)量,把好食品衛(wèi)生安全質(zhì)量關(guān)。
二、任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,善于管理廚師團(tuán)隊(duì)、成本把控、人才培養(yǎng);
2、中餐連鎖餐飲企業(yè)區(qū)域總廚3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、工作穩(wěn)定高
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)鋪崗街


職位發(fā)布者
HR
江蘇漢資餐飲管理有限公司

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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市江寧區(qū)鋪崗街418號(hào)
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