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本崗位重點工作：當(dāng)?shù)劂y行對接、4s店對接、員工管理

工作職責(zé)：

1、組織開拓新的4S店品牌， 與銀行及4S店建立良好的合作關(guān)系，完成公司車貸任務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)銀行、4s店的業(yè)務(wù)對接，關(guān)系維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、調(diào)配等管理工作，指導(dǎo)員工完成市場推廣、營銷、服務(wù)等工作；
5、合理控制費用，對本部門的成本支出負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、年齡要求：不超過40歲，大專（含）以上學(xué)歷。
2、 具備企業(yè)管理、市場營銷、市場策劃等專業(yè)知識；
3、具有三年以上大型或知名4S店、銀行、同行業(yè)等工作經(jīng)驗；
4、做事細(xì)心、踏實、穩(wěn)重， 具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力。

5、了解銀行系汽車金融業(yè)務(wù)流程，具有當(dāng)?shù)?s店資源；

6、有豐富的對接銀行的溝通工作經(jīng)驗。

職位福利：雙休、五險一金、績效獎金、通訊補助、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假