1、部門計劃于制度建設(shè):根據(jù)公司經(jīng)營計劃,制定本部門工作計劃,并開展規(guī)章制度的建設(shè)和實施;
2、NPI:全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入試作,量產(chǎn)前的技術(shù)檢討和問題解決,新產(chǎn)品的性能和功能動作檢查檢測及夾具制作;
3、生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場改善:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)與性質(zhì)分析,制定相應(yīng)的工藝流程,確定生產(chǎn)線和生產(chǎn)工位,并組織生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書的個工藝技術(shù)文件的編寫和制作,培訓(xùn)操作人員并協(xié)助生產(chǎn)部門進行生產(chǎn);
4、非常規(guī)合同:組織人員參與非常規(guī)合同評審,并對合同把關(guān);
5、設(shè)備管理:組織部門進行生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表的購入研討、安裝和維護保養(yǎng),工業(yè)廠房的規(guī)劃與水電氣的維護保養(yǎng),工裝夾具的維護保養(yǎng);
6、員工管理:負(fù)責(zé)對部門員工的工作任務(wù)分配、指導(dǎo)、培訓(xùn)和業(yè)績考核等工作,提高部門員工工作效率,實現(xiàn)工作目標(biāo);
7、部門間協(xié)作和溝通:協(xié)調(diào)生產(chǎn)關(guān)系,與公司內(nèi)部其他部門保持暢通溝通。
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械、自動化、機電一體化、工業(yè)工程、物理、數(shù)學(xué)、化學(xué)等理工科專業(yè),10年以上工作經(jīng)驗,5年及以上大型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備較強的邏輯思維能力和分析動手能力;
3、熟悉現(xiàn)代制造控制流程,精通PFMEA、DOE、SPC和PDCA等手法與流程分析、動作分析和時間研究等工具;
4、可熟練使用OFFICE辦公軟件;
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力及執(zhí)行力。
基本待遇:
入職即購買五險一金;
每年13薪,5-15天帶薪年假;
公司提供完善的培訓(xùn)計劃;
每月準(zhǔn)時發(fā)薪。
上班時間:8:20 - 17:00,雙休。
- 儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 南山區(qū)科技北二路15號潔凈陽光園
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