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質(zhì)量管理部部長
20000-30000元 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司 2025-01-08 14:36:21 67人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、全面負責保養(yǎng)事業(yè)部質(zhì)量管理工作,包括電梯保養(yǎng)質(zhì)量和維修質(zhì)量管理工作;
2、負責事業(yè)部質(zhì)量管理體系建設(shè)、運行、優(yōu)化改進,主導(dǎo)質(zhì)量體系要求內(nèi)的制度、標準、秩序的制定工作;
3、牽頭制定質(zhì)量監(jiān)督檢查計劃并按計劃開展質(zhì)量檢查工作;
4、根據(jù)用戶反饋及要求,及時組織電梯維修工作,不斷提升用戶滿意度;
5、組織質(zhì)量問題的分析、改進,擬定措施并推動落實、持續(xù)改進,積極推進品質(zhì)向上工程;
6、負責質(zhì)量團隊日常管理工作。

任職要求:
1、年齡35-40歲,全日制統(tǒng)招本科985/211院校學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先,機械制造、工業(yè)電氣自動化、自動控制、機電一體化、數(shù)控等相關(guān)專業(yè);
2、具有10年以上制造行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,從事5年以上質(zhì)量經(jīng)理或3年以上質(zhì)量總監(jiān)等管理經(jīng)驗,有中大型外資、日資或臺資質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的計劃與執(zhí)行能力,問題分析和解決能力;
4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系和要求;
5、精通質(zhì)量分析改進工具(PDCA、QC七大工具、6-Sigma等)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)公元大廈北樓2樓 查看地圖
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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