汽車銷售/入職五險(xiǎn)一金/高底薪高提成
面議
南寧
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1、任務(wù)達(dá)成:根據(jù)體驗(yàn)中心的整體任務(wù),完成目標(biāo)業(yè)績(jī):
2、用戶服務(wù):跟進(jìn)用戶線索,帶領(lǐng)用戶體驗(yàn)產(chǎn)品,包括體驗(yàn)中心介紹及試乘試駕:
3、開拓市場(chǎng)和用戶:開發(fā)潛在客戶,配合開展?fàn)I銷活動(dòng):不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶:
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)商確定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,配合完成服務(wù)和交付等任務(wù):
5、開店支持:支持公司新店的開設(shè),確保公司文化和價(jià)值觀在新團(tuán)隊(duì)傳承。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,專業(yè)不限:具備一年以上一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限(汽車/零售/課程顧問等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
2、有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)問,對(duì)待銷售有持續(xù)的熱情和信心,并能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成:
3、積極應(yīng)對(duì)壓力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期在高業(yè)務(wù)目標(biāo)的環(huán)中發(fā)展:
4、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)洞察能力,團(tuán)隊(duì)合作積極性高:
5、有駕照。熟練駕駛技能
其他:
1、工作時(shí)間:雙休,輪班制,早班9:30-18:30晚班13:00-22;00(不提供仕宿)
2、五險(xiǎn)一金:社保公積金基數(shù)-基本薪資,公積金比例5%,如果當(dāng)?shù)赜泻贤黧w,可以直接在當(dāng)?shù)乩U納;如果當(dāng)?shù)貢簾o門店/合同主體,則是第三方代繳模式:不允許base地和五險(xiǎn)一金繳納地不同的情況
3、晉升路徑;一線產(chǎn)品專家-主管-店長(zhǎng)-城市經(jīng)理-區(qū)總:
4、面試流程:店長(zhǎng)初試→其他城市店長(zhǎng)/區(qū)總復(fù)試→HR終試:
5、面試形式:線下或線上(胺訊會(huì)議面試),以當(dāng)?shù)亻T店實(shí)際要求為準(zhǔn),時(shí)間在30mins左右
1、任務(wù)達(dá)成:根據(jù)體驗(yàn)中心的整體任務(wù),完成目標(biāo)業(yè)績(jī):
2、用戶服務(wù):跟進(jìn)用戶線索,帶領(lǐng)用戶體驗(yàn)產(chǎn)品,包括體驗(yàn)中心介紹及試乘試駕:
3、開拓市場(chǎng)和用戶:開發(fā)潛在客戶,配合開展?fàn)I銷活動(dòng):不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶:
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)商確定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,配合完成服務(wù)和交付等任務(wù):
5、開店支持:支持公司新店的開設(shè),確保公司文化和價(jià)值觀在新團(tuán)隊(duì)傳承。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,專業(yè)不限:具備一年以上一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限(汽車/零售/課程顧問等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
2、有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)問,對(duì)待銷售有持續(xù)的熱情和信心,并能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成:
3、積極應(yīng)對(duì)壓力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期在高業(yè)務(wù)目標(biāo)的環(huán)中發(fā)展:
4、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)洞察能力,團(tuán)隊(duì)合作積極性高:
5、有駕照。熟練駕駛技能
其他:
1、工作時(shí)間:雙休,輪班制,早班9:30-18:30晚班13:00-22;00(不提供仕宿)
2、五險(xiǎn)一金:社保公積金基數(shù)-基本薪資,公積金比例5%,如果當(dāng)?shù)赜泻贤黧w,可以直接在當(dāng)?shù)乩U納;如果當(dāng)?shù)貢簾o門店/合同主體,則是第三方代繳模式:不允許base地和五險(xiǎn)一金繳納地不同的情況
3、晉升路徑;一線產(chǎn)品專家-主管-店長(zhǎng)-城市經(jīng)理-區(qū)總:
4、面試流程:店長(zhǎng)初試→其他城市店長(zhǎng)/區(qū)總復(fù)試→HR終試:
5、面試形式:線下或線上(胺訊會(huì)議面試),以當(dāng)?shù)亻T店實(shí)際要求為準(zhǔn),時(shí)間在30mins左右
工作地點(diǎn)
地址:南寧青秀區(qū)樂道體驗(yàn)店(成都濱江天街店)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
錢女士HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 股份制企業(yè)
- 前灣一路
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