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1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，從專業(yè)角度提出建設(shè)性意見和建議；貫徹實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

2、參與編制礦山月（季、年）度的生產(chǎn)計(jì)劃，編制地測采技術(shù)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃，提出實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的技術(shù)方案；

3、負(fù)責(zé)組織制定地測采系統(tǒng)管理制度，以及相應(yīng)的工作流程；

4、組織編制礦山地質(zhì)等測量資料；參與礦區(qū)測量控制網(wǎng)改造和礦山大型貫通等重大工程；

5、定期深入現(xiàn)場檢查安全工作，觀察各個(gè)工作面的地質(zhì)狀況，做好地質(zhì)預(yù)測、預(yù)報(bào)工作，并針對特殊的地質(zhì)情況制定相關(guān)的專項(xiàng)措施；

6、抓好礦山測量、礦山制圖、礦山地質(zhì)、水文地質(zhì)、防治水管理、儲量管理等各項(xiàng)管理工作，確保提供正確的地測采資料；

7、組織開展防治水技術(shù)管理工作，并做好地測采防治水安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

化達(dá)標(biāo)工作；定期開展隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)落實(shí)整改；

8、積極在全礦推廣地測采新技術(shù)、新工藝和地測采先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

9、對地測采技術(shù)干部和專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查本部室負(fù)責(zé)人員的工作情況，做好檢查記錄工作；

10、安排整理地質(zhì)測量資料、圖件和地質(zhì)成果，抓好地質(zhì)測量采掘資料的上報(bào)和歸檔工作；

11、組織制定地測采安全檢查方案，每月開展一次防治水專項(xiàng)檢查，定期開展礦內(nèi)地測采系統(tǒng)隱患排查，參加每旬隱患排查，防洪系統(tǒng)檢查等，指定排查計(jì)劃和排查方案，對查出的問題跟蹤落實(shí)，按照五落實(shí)原則，形成整改落實(shí)單，監(jiān)督責(zé)任單位進(jìn)行整改；

12、組織技術(shù)人員，根據(jù)生產(chǎn)情況對采掘作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行地質(zhì)層位描述，探查、繪制地質(zhì)剖面，進(jìn)行地質(zhì)綜合分析；對采掘作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行導(dǎo)線測量、巷道復(fù)測、激光指向儀安設(shè)和移動，地面沉陷區(qū)建筑物、水體面積、范圍測量；對采掘作業(yè)地點(diǎn)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行物探工程，水文地質(zhì)描素，井下水文觀測，水文監(jiān)測系統(tǒng)調(diào)試維護(hù)，按照《工作面探放水設(shè)計(jì)》布置井下鉆探工程，同時(shí)跟蹤鉆探工程進(jìn)度，對鉆探工程進(jìn)行現(xiàn)場寫實(shí)；

13、領(lǐng)導(dǎo)所轄職能領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)各專業(yè)人員的培養(yǎng)；不斷提高人才專業(yè)能力，不斷提升人崗適配度；領(lǐng)導(dǎo)所轄職能領(lǐng)域員工的安全意識、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等方面的教育和培訓(xùn)工作；協(xié)調(diào)技術(shù)人員招聘、培訓(xùn)、績效管理，做好工作績效考核工作任職要求；

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；礦山或其它相關(guān)管理專業(yè)，高級工程師或以上職稱；
2、熟悉礦山領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，了解地質(zhì)、測量、防治水等專業(yè)知識；
3、8 年以上地測采工作經(jīng)歷，同時(shí)具有 5 年以上礦山相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、精通采礦行業(yè)，精通采礦、選礦運(yùn)行機(jī)理，從業(yè)資格證行業(yè)資格 ；

5、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、鐵礦、金屬礦甲方相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、免費(fèi)停車、節(jié)日福利、包住、定期體檢