職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責門店的人員招募、培訓、監(jiān)督管理等
2、負責門店的日常運營與合作商事務對接等
3、負責門店銷售目標達成、考核和分析
4、執(zhí)行落實公司的下達的各項指標任務制度,效果跟蹤及改進
5、維護品牌形象,建立和促進良好的客戶關系
任職要求:
1、手機零售/通訊數碼/智能家居產品/移動廳行業(yè)兩年經驗以上。無相關行業(yè)經驗但有團隊管理經驗者可以經培訓后上崗
2、具備較強的溝通協調能力、組織分析能力及管理團隊能力;
3、具有良好職業(yè)操守和責任心;接受區(qū)域內調配。
上班時間:根據門店運營時間,分早晚班,排班輪休制。
【早班】9:30~18:30【晚班】13:30~22:00
綜合薪資:底薪+績效+提成+獎金+社保=6000元—15000元/月上不封頂
公司福利:享受生日假、法定假、下午茶聚餐、團建旅游,不定期開展課程學習和技能培訓,提升自身工作能力,晉升空間大(月休四天)
工作地點
地址:佛山南海區(qū)桂城街道平南百德廣場
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。