應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-03-14 01:00:25
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.搭建轉運中心操作數(shù)據(jù)分析管理辦法
2.制定轉運中心關鍵指標排名通報機制
3.制定轉運中心異常數(shù)據(jù)分片區(qū)分析及改善機制
4.對接總部及代理區(qū)處理操作質量獎罰通報及申訴，問題件異常數(shù)據(jù)預警
5.對現(xiàn)場操作、質量數(shù)據(jù)分析改善執(zhí)行監(jiān)督 6.負責對轉運中心的各項營運數(shù)據(jù)進行匯總、分析，擬定具體改進計劃，對接總部及代理區(qū)各部門
2.制定轉運中心關鍵指標排名通報機制
3.制定轉運中心異常數(shù)據(jù)分片區(qū)分析及改善機制
4.對接總部及代理區(qū)處理操作質量獎罰通報及申訴，問題件異常數(shù)據(jù)預警
5.對現(xiàn)場操作、質量數(shù)據(jù)分析改善執(zhí)行監(jiān)督 6.負責對轉運中心的各項營運數(shù)據(jù)進行匯總、分析，擬定具體改進計劃，對接總部及代理區(qū)各部門
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區(qū)極兔包頭轉運中心
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職位發(fā)布者
王慧琴HR
內蒙古極兔倉儲有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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惱包物流園區(qū)極兔速遞
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